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文档简介

2025年实习生人力资源配置协议编号：____甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方作为实习生在甲方实习期间的人力资源配置事项，达成如下协议：一、实习岗位及人数1.甲方根据业务发展和人才培养需要，同意接收乙方作为实习生，实习岗位为____，实习人数为____人。2.乙方应按照甲方实习岗位要求，认真履行实习职责，积极参与实习工作。二、实习期限1.实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.如遇特殊情况，双方可协商一致提前终止或延长实习期限。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间的工作条件和环境，确保乙方顺利完成实习任务。2.甲方应向乙方支付实习期间的生活费，标准为每月人民币____元。3.甲方不为乙方缴纳社会保险，但应确保乙方在实习期间的人身安全，如发生意外伤害，甲方应承担相应责任。4.乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反相关规定，甲方有权进行批评教育或终止实习协议。四、实习评价1.甲方应设立实习导师，对乙方进行实习指导和监督，定期对乙方进行实习评价。2.实习期满后，甲方应出具实习证明，并对乙方的实习表现进行综合评价。3.乙方应认真完成实习任务，积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。五、保密事项1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止协议1.双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。2.实习期间，如乙方违反甲方规定，甲方有权解除实习协议。3.实习期满，本协议自动终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之

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