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文档简介

2025年劳动派遣职业健康安全协议甲方：____有限公司乙方：____劳务派遣公司鉴于甲方因业务需要，委托乙方提供劳动派遣服务，为确保派遣员工在甲方工作期间的职业健康与安全，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动派遣过程中的职业健康安全责任，保障派遣员工的健康权益，预防和减少职业危害事故，促进甲方业务的健康发展。二、协议范围1.本协议适用于____年度内，甲方委托乙方提供的全部劳动派遣服务。2.本协议涵盖的职业健康安全内容包括但不限于工作环境、劳动保护、职业健康检查、事故处理等方面。三、甲方责任1.甲方应提供符合国家职业健康安全标准的工作环境，确保派遣员工在安全的环境中工作。2.甲方应按照国家相关规定，为派遣员工提供必要的劳动保护设施和用品，确保其安全与健康。3.甲方应定期对派遣员工进行职业健康检查，及时发现并处理潜在的职业健康问题。4.甲方应建立健全的职业健康安全管理制度，对派遣员工进行定期的安全培训，提高其安全意识和自我保护能力。5.甲方在发生职业危害事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，并及时向乙方通报事故情况。四、乙方责任1.乙方应按照甲方的要求，选派符合甲方业务需要的派遣员工，并向甲方提供派遣员工的个人资料、职业健康检查报告等相关信息。2.乙方应加强对派遣员工的管理，确保其遵守甲方的工作纪律和职业健康安全规定。3.乙方应定期对派遣员工进行职业健康安全培训，提高其安全意识和自我保护能力。4.乙方应协助甲方处理职业危害事故，配合甲方进行事故调查和处理。5.乙方应按照国家相关规定，及时向甲方反馈派遣员工的职业健康安全情况，共同制定改善措施。五、协议执行1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议的修改、解除或终止，必须经甲乙双方协商一致并书面确认。六、争议解决如甲乙双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____劳务派遣公司签字日

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