实习生外包合同范本

实习生外包合同范本编号：__________

甲方（实习单位）名称：__________

地址：__________

乙方（外包公司）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方需招聘实习生，以提升员工技能和项目执行能力，同时乙方具备为甲方提供实习生的能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间实习生外包的关系，确保实习生的选拔、培养和管理工作顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定招聘实习生，乙方作为具备相关经验的实习外包公司，愿意为甲方提供实习生服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付实习生外包服务费用。

2.甲方负责对实习生进行日常管理和指导，确保实习生在实习期间遵守公司的规章制度。

3.甲方应提供实习生必要的实习环境和设备，确保实习生在实习期间能够顺利开展工作。

4.甲方有义务对实习生进行保密教育，确保实习生在实习期间遵守保密规定。

5.甲方应配合乙方对实习生的选拔、培训和考核工作，共同确保实习生质量。

乙方责任和义务：

1.乙方应根据甲方要求，提供符合甲方需求的实习生人选。

2.乙方应对提供的实习生进行必要的培训，确保实习生具备基本的专业技能和职业道德。

3.乙方应确保实习生在实习期间的行为符合甲方的相关规定，并对违反规定的实习生进行管理。

4.乙方应定期向甲方汇报实习生的实习情况，包括实习表现、工作进度等。

5.乙方应承担因实习生原因造成的损失或违约责任，并在发现问题时及时通知甲方。

6.乙方有义务对实习生进行保密教育，确保实习生在实习期间遵守保密规定。

7.乙方应确保实习生在实习期间的人身安全，并对意外事故承担相应的责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供符合要求的实习生，并对实习生的表现进行评价。

2.甲方有权对实习生的行为进行监督，并对违反规定的实习生采取必要的措施。

3.甲方有权在合同到期后终止合同，并按照合同约定支付相应的费用。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习生外包服务费用。

2.乙方有权对甲方提供的实习生信息进行保密，并确保实习生在实习期间的人身安全。

3.乙方有权要求甲方对实习生的表现进行评价，以便乙方对实习生进行后续管理。

双方义务：

1.双方应遵守国家有关法律法规，依法维护实习生合法权益。

2.双方应诚实守信，全面履行合同义务。

3.双方应相互配合，共同做好实习生的选拔、培养和管理工作。

4.双方应妥善处理合同履行过程中出现的争议，确保合同顺利履行。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括实习生选拔费用、培训费用、管理费用及其他相关费用。

二、支付方式：

1.乙方提供实习生人选后，甲方应在__________日内支付乙方人民币__________元，作为预付款。

2.实习生正式开始实习后，甲方每月支付乙方人民币__________元，支付期限为每月的__________日前，支付比例为当月实习生工资总额的__________%。

3.实习期满或合同终止时，甲方应在__________日内支付乙方剩余的实习生外包服务费用，包括但不限于实习生培训费用、管理费用等。

4.额外费用：若实习生在实习期间因特殊原因产生的额外费用，如加班费、差旅费等，将由甲方按实际发生金额支付给乙方，并在每月的支付中体现。

5.付款条件：甲方支付款项时，应提供乙方开具的正规发票或收据。

6.逾期付款：若甲方逾期支付款项，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息，并承担相应的违约责任。

三、财务对账与结算：

1.双方应定期对实习生的工资、费用等进行对账，确保账目清晰、准确。

2.结算方式：双方可选择银行转账或现金支付的方式进行结算，具体方式由双方协商确定。

3.结算周期：双方应约定每月进行一次财务结算，如有特殊情况，可协商调整结算周期。

四、违约责任：

1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.若乙方未按时提供实习生或提供不符合要求的实习生，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

五、其他财务事项：

1.本合同涉及的税费由双方按国家相关规定各自承担。

2.本合同签订后，任何因税费政策调整而产生的费用，由双方协商解决。

双方应严格按照上述合同金额与支付方式进行资金流转，确保合同的顺利履行。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.违约行为：本合同中，违约行为包括但不限于以下情形：

a.甲方未按合同约定支付款项；

b.乙方未按合同约定提供符合要求的实习生；

c.双方未按合同约定履行其他义务。

2.违约责任：一方违约时，应承担以下违约责任：

a.支付违约金：违约方应向守约方支付合同总金额的__________%作为违约金。

b.恢复原状：违约方应采取必要措施，恢复合同履行前的状态。

c.赔偿损失：违约方应赔偿守约方因违约行为而遭受的直接损失。

d.恢复信誉：违约方应采取必要措施，恢复其在守约方心中的信誉。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。若协商不成，则可采取以下争议解决方式之一：

a.诉讼：双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由法院依法审理。

b.仲裁：双方可选择向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

c.调解：双方可自愿选择调解方式解决争议，调解协议具有法律效力。

2.适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同争议解决方式为诉讼时，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

4.争议解决程序：双方应按照以下程序解决争议：

a.发生争议后，一方应在__________日内书面通知另一方。

b.双方应在收到通知之日起__________日内进行协商，协商不成则可采取上述争议解决方式。

三、其他

1.本合同违约与争议解决机制为双方自愿选择，任何一方不得以任何理由规避或拒绝履行。

2.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

双方应严格遵守本合同约定的违约与争议解决机制，以确保合同的顺利履行和双方的合法权益。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同经双方代表签字（或盖章）后，需报送甲方相关管理部门审批，经批准后正式生效。

3.本合同生效前，双方应将合同副本报送相关部门备案。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方有意继续合作，可提前__________日书面通知对方，并协商签订新的合同。

三、变更和终止条款

1.变更：在合同有效期内，如因不可抗力或其他特殊情况导致合同内容需变更，双方应协商一致，以书面形式修改合同条款。

2.终止：

a.双方协商一致，可提前终止合同。

b.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.合同因不可抗力等原因无法履行时，双方可协商终止合同，并互不追究责任。

d.合同期满，合同自动终止。

3.终止通知：一方要求终止合同时，应提前__________日书面通知对方。

四、通知方式

1.本合同涉及的通知均应以书面形式发送，并通过以下方式送达：

a.邮寄：以挂号信方式寄送至对方指定的地址。

b.传真：以传真方式发送至对方指定的传真号码。

c.电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。

2.通知送达时间以实际收到时间为准。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决。

六、合同解除

1.合同解除的条件：在合同有效期内，如出现以下情况，双方可解除合同：

a.一方严重违约；

b.合同目的无法实现；

c.不可抗力导致合同无法履行。

2.合同解除的程序：一方要求解除合同时，应提前__________日书面通知对方，并说明解除原因。

七、争议解决

1.本合同的争议解决方式为诉讼或仲裁，具体方式由双方协商确定。

2.争议解决的法律依据为中华人民共和国法律。

八、其他

1.本附则为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.实习生选拔标准：详细列出实习生应具备的学历、专业、技能、工作经验等要求。

2.实习生培训计划：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。

3.实习生实习协议：实习生与甲方签订的实习协议，明确实习生的权利和义务。

4.实习生选拔名单：乙方提供的符合甲方要求的实习生名单，包括姓名、学历、专业、联系方式等信息。

5.实习生培训资料：乙方为实习生提供的培训教材、课件、案例等。

6.实习生考核评估表：用于评估实习生在实习期间的表现，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面。

7.实习生实习报告：实习生在实习结束后提交的实习报告，总结实习经历和心得体会。

8.实习生工资发放明细：详细记录实习生工资发放情况，包括工资构成、发放时间等。

9.实习生离职证明：实习生离职时，甲方出具的离职证明。

10.乙方资质证明：乙方提供的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等复印件。

11.乙方相关资质证明：乙方提供的相关行业资质证书、荣誉证书等复印件。

12.其他相关文件：双方认为