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文档简介

2025年人才租借协议范例甲方（出租方）：____公司乙方（租借方）：____公司鉴于甲方具备一定数量的专业技术人才资源，乙方因项目需求，需临时租借甲方人才以完成特定工作。为确保双方权益，经充分协商，特订立以下协议：一、协议主体1.甲方（出租方）：____公司，注册地址：____，统一社会信用代码：____。2.乙方（租借方）：____公司，注册地址：____，统一社会信用代码：____。二、租借人才范围1.乙方根据项目需求，向甲方提出租借人才的具体要求，包括专业、技能、工作年限等。2.甲方根据乙方需求，提供符合条件的人才名单，乙方有权进行筛选和面试。三、租借期限1.本协议租借期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在租借期限内，乙方如有需要，可提前____个工作日书面通知甲方终止租借协议。四、租借费用1.乙方需向甲方支付人才租借费用，费用为人民币____元/人/月。2.租借费用按月结算，乙方应在每月____日前将当月租借费用支付至甲方指定的账户。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方负责提供符合乙方需求的人才，并确保人才具备相应的专业技能和素质。（2）甲方负责对租借人才进行管理和考核，确保其工作质量。（3）甲方有权要求乙方支付租借费用，并对乙方进行监督。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权根据项目需求，对甲方提供的人才进行筛选和面试。（2）乙方负责为租借人才提供工作条件和生活保障。（3）乙方应按时支付租借费用，并按照甲方要求提供相关资料。六、保密与知识产权1.双方在协议履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方在使用甲方人才过程中产生的知识产权，归乙方所有。但乙方应确保知识产权的使用不侵犯他人的合法权益。七、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未能提供符合乙方需求的人才，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为租借费用的一倍。3.乙方如未按时支付租借费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为未支付金额的____%。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____公司甲方代表（签字）：__

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