2025企业集团蛇年新春年会（巳蛇破竹 蛇我其谁主题）活动策划方案-41正式版

2025巳蛇破竹蛇我其谁—XX集团2025年蛇年新春企业年会策划方案—1GENEPOINT010203005执行活动活动概述布置保障流程—XX集团202*度蛇年新春企业年会策划方案—2PART1创意思路3HELLO2025

巳蛇破

蛇我其谁在蛇年即将来临之际，企业迎来了新的发展机遇与挑战。为了总结过去一年的成果，激励员工在新的一年里继续拼搏，同时增强企业凝聚力，举办一场盛大的年会势在必行。鼎新革旧既是对过去的挥手告别也是对新一年的满怀热忱2025，是“巳蛇破竹蛇我其谁”的期待PART2活动概述6活动概述活动主题：巳蛇破竹蛇我其谁——蛇年新春年会策划主题方案活动时间：待定活动地点：酒店、营地等参与人群：老业主、目标客户、意向客户、自然到访客户活动调性：打卡、年会、答谢、节目活动目的1.感谢与激励：感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流。2.增强信心：通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心。3.收集期望：通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。OLDFRIENDS活动篇章聚势蜕变破竹序厅互动年终盛典年会晚宴+颁奖典礼9PART3氛围布置10主题拱门11主题背景主题美陈主题美陈4企业品牌墙15星光红毯区6舞台布置区17PART4活动流程8活动流程13:00-15:00：序厅互动(聚势)进场签到：设置百蛇福墙，让参与者通过画蛇添福的方式签到，增加趣味性。聚拍照合影：设置灵蛇聚福的拍照背景，让每个人的照片都充满年味。年味集市：设置吹糖人、写福字、做糖葫芦、剪窗花、套圈、投壶等互动摊位，让参与者体验传统文化的魅力。寻蛇传说：射五毒、蛇来运转等游戏，增加互动性和趣味性。势9进场签到设置百蛇福墙，让参与者通过画蛇添福的方式签到，增加趣味性。拍照合影设置灵蛇聚福的拍照背景，让每个人的照片都充满年味。年味集市设置吹糖人、写福字、做糖葫芦、剪窗花等互动寻蛇传说组织灵蛇射箭、蛇来运转等游戏，增加互动性和趣味性。活动流程15:00-17:00：年终盛典(蜕变)开场舞：以舞蹈表演拉开年会的序幕，展现团队的活力。主持人开场：由经验丰富的主持人引出年会主题，介绍当天的流程。蜕领导致辞：公司领导发表新年致辞，展望未来。变点睛仪式：进行画蛇点睛仪式，象征团队的新生和活力。4开场舞蹈以舞蹈表演拉开年会的序幕，展现团队的活力。主持人开场由经验丰富的主持人引出年会主题，介绍当天的流程。领导致辞公司领导发表新年致辞，展望未来。27点睛仪式进行画蛇点睛仪式，象征团队的新生和活力。8活动流程17:00-20:00：年会晚宴+颁奖典礼(破竹)年会晚宴：提供丰盛的晚宴，设置桌宴或自助餐形式，搭配酒水饮料和甜品台。破颁奖典礼：表彰过去一年中表现优异的个人和团队，设置丰富奖品。抽奖活动：穿插在晚宴中，增强活动的趣味性和期待感。互动游戏：蛇年知识问答：设置与蛇年相关的趣味问答，答对者可获得小礼品舞动灵蛇：邀请员工上台模仿蛇的舞动，评选最佳表演奖。竹9年会晚宴提供丰盛的晚宴，设置桌宴或自助餐形式，搭配酒水饮料和甜品台。30颁奖典礼表彰过去一年中表现优异的个人和团队，设置丰富奖品。31抽奖活动穿插在晚宴中，增强活动的趣味性和期待感。32互动游戏蛇年知识问答：设置与蛇年相关的趣味问答，答对者可获得小礼品舞动灵蛇：邀请员工上台模仿蛇的舞动，评选最佳表演奖33伴手礼准有蛇年的品，蛇形、蛇年等，作年会伴手礼每位员工4PART5执行保障35摄影摄像活动现场安排摄影摄像，拍摄活动当天精彩图片与视频，为来宾留下美好的回忆。执行保障图片直播采用云相册直播的形式，到场用户扫码即可进入直播间，快速获取带有活动水印的照片快速发布社交圈打卡。项目管理统筹管理时间管理沟通管理质量管理危机管理专业、全面及时、详细准确、高效规范、严格安全、可靠项目专属负责人对项从项目沟通到提案到建立良好沟通机制，制定本次活动质量标提前制定各项危机预目各要素的工作进行项目执行，我们将全确保项目相关信息能准，不仅确保项目满案，并有效对可能发分配和协调，包括项程制定时间规划、进及时、准确地得到处足员工需要的质量，生的危机进行识别、目计划的制定、项目度安排并进行管控。理，保证项目组随时并对各环节进行严格度量、响应和控制。整体变化控制。了解执行的各方面工品质检查与控制。作进度。38材料管理总体原则•选用适合国际展会的高品质成熟的材料和工艺，注重安全性和环保性。主体结构•选用工艺成熟、强度高，选用的材料通用性好、安装方便。易损部位•选用新工艺材料，材料耐磨性能好（例如：地台表面材料，地台收边条）•装饰材料•结合设计思路，优先考虑质感强、颜色还原率高、效果凸显的材料（例如：木结构表面烤漆）。室内装饰•选用环保性能好，隔音性能好的材料（例如：地面铺割绒地毯）。美工技术•选择即时贴结合高精度喷绘画面，颜色丰富，技术成熟，使用简便。9人员管理筛选标准：1、文化程度：大学以上学历2、语言能力：普通话标准（英文能力者优先）3、整体形象：形象、气质佳4、专业性评定：参与过相关活动10场以上经验5、责任心、执行力强培训内