2025年公考加班面试题及答案

公考加班面试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.下列关于加班制度，说法正确的是：

A.加班时间每天不得超过1小时

B.加班时间每月不得超过36小时

C.加班时间每天不得超过3小时

D.加班时间每月不得超过48小时

2.面试中，以下哪种行为最符合公务员的职业道德？

A.在面试过程中透露自己的个人信息

B.在面试过程中发表与工作无关的言论

C.在面试过程中保持礼貌、谦虚、自信

D.在面试过程中与其他考生相互攀比

3.在公务员工作中，以下哪种情况不属于加班？

A.完成工作任务后，领导要求继续工作

B.因突发事件，需要加班处理紧急事务

C.正常工作时间内，因工作量过大而加班

D.领导为了考察员工，要求加班

4.以下哪种加班方式不属于合法加班？

A.补休

B.调休

C.延时加班

D.加班费

5.面试中，以下哪种说法不符合公务员形象？

A.表达自己的观点时，有理有据、条理清晰

B.在面试过程中，对领导的问题回答模糊不清

C.保持礼貌、尊重面试官

D.表达自己对公务员职业的热爱

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.加班制度中，以下哪些是合法的加班形式？

A.补休

B.调休

C.延时加班

D.加班费

2.面试中，以下哪些行为有助于展现自己的优势？

A.充分准备，对面试题目有深入理解

B.保持自信，展示自己的能力和才华

C.谦虚、礼貌，尊重面试官

D.过度表现，引起面试官的反感

3.公务员在工作中，以下哪些情况属于加班？

A.完成工作任务后，领导要求继续工作

B.因突发事件，需要加班处理紧急事务

C.正常工作时间内，因工作量过大而加班

D.领导为了考察员工，要求加班

4.面试中，以下哪些说法有助于展现自己的专业素养？

A.表达自己的观点时，有理有据、条理清晰

B.对面试题目有深入理解，提出独到见解

C.在面试过程中，对领导的问题回答模糊不清

D.保持礼貌、尊重面试官

5.以下哪些情况不属于加班？

A.完成工作任务后，领导要求继续工作

B.因突发事件，需要加班处理紧急事务

C.正常工作时间内，因工作量过大而加班

D.领导为了考察员工，要求加班

四、判断题（每题2分，共10分）

1.公务员加班应当得到相应的加班费。（）

2.面试过程中，考生应当尽量避免提及自己的个人隐私。（）

3.公务员加班时间超过规定，可以申请调休。（）

4.在面试中，考生应当尽量展示自己的工作经验和成就。（）

5.公务员加班应当以不影响身体健康为前提。（）

6.面试中，考生应当对面试官的问题进行深入思考，确保回答的准确性。（）

7.公务员加班时间可以根据个人意愿进行调整。（）

8.在面试中，考生应当保持积极的态度，即使面对困难也要坚持。（）

9.公务员加班应当得到单位的认可和支持。（）

10.面试中，考生应当注意自己的言谈举止，展现良好的职业形象。（）

五、简答题（每题5分，共25分）

1.简述公务员加班制度的基本原则。

2.面试中，如何展现自己的沟通能力和团队合作精神？

3.公务员加班时，如何确保工作效率和质量？

4.面试中，如何应对压力和紧张情绪？

5.简述公务员加班后的休息和恢复措施。

六、论述题（每题10分，共20分）

1.结合实际，论述公务员加班对个人和单位的影响。

2.面试中，如何通过自己的表现赢得面试官的青睐？

试卷答案如下：

一、单项选择题答案及解析思路：

1.B.加班时间每月不得超过36小时

解析思路：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.C.在面试过程中保持礼貌、谦虚、自信

解析思路：公务员面试是考察考生是否具备公务员基本素质的过程，保持礼貌、谦虚、自信是展现个人素养和职业形象的重要方面。

3.D.领导为了考察员工，要求加班

解析思路：加班应当基于工作需要，而非领导为了考察员工而要求加班，这不符合公务员工作的基本原则。

4.D.加班费

解析思路：加班费是劳动法规定的劳动者在加班期间应得的报酬，是合法的加班形式。

5.B.在面试过程中，对领导的问题回答模糊不清

解析思路：面试中，清晰、准确的回答是展现个人能力和专业素养的重要方式，回答模糊不清会影响面试官对考生的评价。

二、多项选择题答案及解析思路：

1.A.补休

B.调休

C.延时加班

D.加班费

解析思路：这些选项都是合法的加班形式，符合劳动法的规定。

2.A.充分准备，对面试题目有深入理解

B.保持自信，展示自己的能力和才华

C.谦虚、礼貌，尊重面试官

解析思路：这些行为有助于展现考生的优势，提高面试表现。

3.A.完成工作任务后，领导要求继续工作

B.因突发事件，需要加班处理紧急事务

C.正常工作时间内，因工作量过大而加班

解析思路：这些情况都属于加班，需要劳动者在规定时间内完成工作任务。

4.A.表达自己的观点时，有理有据、条理清晰

B.对面试题目有深入理解，提出独到见解

C.保持礼貌、尊重面试官

解析思路：这些说法有助于展现考生的专业素养和沟通能力。

5.A.完成工作任务后，领导要求继续工作

B.因突发事件，需要加班处理紧急事务

C.正常工作时间内，因工作量过大而加班

解析思路：这些情况不属于加班，因为它们是在正常工作时间内完成工作任务。

四、判断题答案及解析思路：

1.×

解析思路：公务员加班应当得到相应的加班费，但并非所有加班都能得到加班费，具体根据劳动法规定和单位制度执行。

2.√

解析思路：面试过程中，考生应当避免透露个人隐私，以保护自己的权益。

3.√

解析思路：加班时间超过规定，可以申请调休，这是保障劳动者权益的措施之一。

4.√

解析思路：在面试中，谦虚、礼貌的态度有助于展现个人素养，赢得面试官的好感。

5.√

解析思路：公务员加班应当以不影响身体健康为前提，这是保障劳动者权益的基本要求。

6.√

解析思路：面试中，清晰、准确的回答有助于展现考生的专业素养和沟通能力。

7.×

解析思路：公务员加班时间应当根据工作需要和法律规定进行调整，