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文档简介

公司工会的制度体系公司工会制度体系第一章总则第一条为了加强公司工会建设，充分发挥工会组织在公司发展中的作用，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合公司实际情况，特制定本制度体系。第二条本制度体系适用于公司全体职工。第三条公司工会是公司职工自愿结合的群众组织，是公司党委领导下的职工代表大会的常设机构，是职工利益的代表者和维护者。第四条公司工会的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关工会工作的法律法规和政策；（二）代表和维护职工合法权益；（三）组织职工参加公司民主管理；（四）开展职工文化、教育和体育活动；（五）协助公司解决职工工作和生活中的困难；（六）完成公司党委和上级工会交办的其他工作。第二章机构设置与职责第五条公司工会设主席、副主席和委员若干名，组成公司工会委员会。第六条公司工会委员会的主要职责：（一）贯彻执行公司党委和上级工会的决议；（二）领导工会组织开展工作；（三）代表和维护职工合法权益，参与公司重大决策；（四）组织职工参加公司民主管理；（五）开展职工文化、教育和体育活动；（六）协助公司解决职工工作和生活中的困难；（七）完成公司党委和上级工会交办的其他工作。第七条公司工会下设若干部门，负责具体工作。各部门职责如下：（一）组织部门：负责工会组织建设、职工教育培训、职工权益保障等工作；（二）宣传部门：负责工会宣传工作、职工文化活动和职工思想政治工作；（三）劳动保护部门：负责职工劳动保护、职业健康安全等工作；（四）女职工工作部门：负责女职工特殊权益保障和关爱工作；（五）文体活动部门：负责组织职工文体活动、开展职工竞赛等工作。第三章工作制度第八条公司工会定期召开委员会会议，研究工会工作。第九条公司工会建立健全工会工作报告制度，定期向公司党委和上级工会报告工作。第十条公司工会建立健全职工代表座谈会制度，听取职工意见和建议。第十一条公司工会建立健全职工教育培训制度，提高职工素质。第十二条公司工会建立健全职工文体活动制度，丰富职工文化生活。第十三条公司工会建立健全劳动保护制度，保障职工安全和健康。第十四条公司工会建立健全女职工权益保障制度，关注女职工特殊需求。第四章民主管理第十五条公司工会参与公司民主管理，充分发挥职工代表大会的作用。第十六条公司工会组织职工参加公司重大决策，维护职工合法权益。第十七条公司工会建立健全职工代表联络制度，及时反映职工意见和要求。第五章奖励与惩罚第十八条公司工会对在工会工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第十九条公司工会对违反工会章程和纪律的职工给予

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