临时聘用司机合同范例

临时聘用司机合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（司机）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的范围内，为甲方提供临时聘用司机服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则及甲方内部规章制度，确保行车安全。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体路线及行驶范围由甲方另行通知。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应支付停工、待工工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定及乙方工作年限，享受带薪年休假。

（2）节假日加班费：按国家规定支付节假日加班费。

（3）婚丧嫁娶慰问金：乙方在婚丧嫁娶事宜中，甲方提供一定数额的慰问金。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、交通规则及甲方内部规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议，可以续签合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方体检报告

4.甲方内部规章制度

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（司机）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时聘用司机以满足其业务需求，丙方愿意提供乙方作为司机的服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的范围内，为甲方提供临时聘用司机服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、交通规则及甲方内部规章制度，确保行车安全。

3.丙方负责对乙方进行筛选、培训和管理，确保乙方具备提供服务的资格和能力。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体路线及行驶范围由甲方另行通知。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合劳动法规定，不得安排乙方超时工作。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.丙方负责支付乙方工资，并确保工资按时足额发放。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定及乙方工作年限，享受带薪年休假。

（2）节假日加班费：按国家规定支付节假日加班费。

（3）婚丧嫁娶慰问金：乙方在婚丧嫁娶事宜中，甲方提供一定数额的慰问金。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供司机服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和范围。

3.甲方有权要求乙方遵守交通规则，确保行车安全。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方进行筛选、培训和管理，确保乙方具备提供服务的资格和能力。

2.丙方有义务对乙方进行定期考核，确保乙方服务质量。

3.丙方有义务协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受社会保险待遇。

4.丙方有义务对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、交通规则及甲方内部规章制度。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权采取相应措施：

（1）未经甲方同意，擅自变更工作地点或工作内容。

（2）擅自离职或拒绝甲方安排的工作任务。

（3）泄露甲方商业秘密或客户信息。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方体检报告

4.甲方内部规章制度

5.丙方服务协议

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、可靠的司机服务，同时确保乙方具备履行合同的能力。通过丙方的专业管理和筛选，甲方能够降低用人风险，提高服务质量，确保业务运营的稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利和义务，确保乙方在提供司机服务过程中，遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，保障甲方业务安全，提高甲方在市场上的竞争力。同时，甲方通过丙方的协助，优化人力资源配置，降低用人成本，提高企业效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时工以满足其短期工作需求，丙方愿意派遣乙方至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，为甲方提供临时工服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、工作纪律及甲方内部规章制度，确保工作质量。

3.丙方负责对乙方进行筛选、培训和日常管理，确保乙方具备提供服务的资格和能力。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体岗位由甲方另行通知。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合劳动法规定，不得安排乙方超时工作。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.丙方负责支付乙方工资，并确保工资按时足额发放。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身职业技能。

4.乙方有权在合同期间因个人原因提出解除合同，但需提前____天通知甲方。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方进行筛选、培训和日常管理，确保乙方具备提供服务的资格和能力。

2.丙方有义务对乙方进行定期考核，确保乙方服务质量。

3.丙方有义务协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受社会保险待遇。

4.丙方有义务对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供临时工服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和范围。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资和福利待遇。

（2）未提供必要的工作条件和安全保障。

（3）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权采取相应措施：

（1）未经乙方同意，擅自变更工作地点或工作内容。

（2）擅自解除合同，未按照法律规定给予乙方经济补偿。

（3）泄露乙方个人信息或商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方体检报告

3.甲方内部规章制度

4.丙方服务协议

5.其他相关文件

乙方为主导