企业员工劳动合同范例

企业员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备合法用工主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格。

3.甲方同意与乙方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.乙方工资支付周期为：____________________

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或非法限制人身自由；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备合法用工主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格。

3.第三方主体作为项目合作方，同意参与本合同的履行，并承担相应的责任。

4.甲方、乙方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位及工作条件，支付乙方劳动报酬，并承担相应的社会责任。

2.乙方为劳动者，按照甲方的要求，完成工作任务，接受甲方管理，并遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.第三方主体作为项目合作方，负责提供项目所需资源，协助甲方完成项目目标，并承担相应的项目风险。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体应确保项目顺利进行，为乙方提供必要的工作条件。

三、工作地点及期限

1.乙方工作地点为：____________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

八、第三方责任及权益

1.第三方主体应按照合同约定，提供项目所需资源，协助甲方完成项目目标。

2.第三方主体应承担项目风险，确保项目顺利进行。

3.第三方主体有权根据项目进度，调整乙方的工作任务。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

3.第三方主体违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除及终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或非法限制人身自由；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）整合资源，提高项目执行效率；

（2）降低项目风险，保障甲方利益；

（3）促进甲方业务发展，提升市场竞争力。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）确保项目顺利进行，实现项目目标；

（2）维护甲方权益，保障甲方利益；

（3）提升甲方在行业内的地位和影响力。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.第三方主体相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方主体（盖章）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为一家提供专业服务的公司，乙方为具备相应专业技能的独立承包商。

2.第三方主体为项目业主，需要乙方提供专业服务以完成特定项目。

3.乙方希望在与甲方签订合同的基础上，确保自身权益得到充分保障，同时第三方主体作为项目业主，对项目的顺利进行具有关键作用。

4.甲方、乙方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为服务提供方，负责为乙方提供必要的项目信息和资源，并支付乙方约定的服务费用。

2.乙方作为独立承包商，负责按照项目要求提供专业服务，并承担相应的服务风险。

3.第三方主体作为项目业主，负责项目的整体规划、资金投入和成果验收，并承担项目风险。

二、工作内容

1.乙方在甲方指导下，为第三方主体提供____________________专业服务。

2.乙方应确保服务质量，满足项目需求。

三、工作地点及期限

1.乙方工作地点为：____________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方服务费用为：____________________

2.乙方服务费用支付方式为：____________________

3.甲方应按时足额支付乙方服务费用。

五、社会保险及福利

1.乙方应自行缴纳社会保险费，甲方提供必要的协助。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.乙方有权要求甲方在项目过程中提供必要的指导和协助。

七、甲方责任及义务

1.甲方应确保乙方在项目过程中的人身安全。

2.甲方应确保乙方在项目过程中获得必要的培训和指导。

3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

八、第三方责任及权益

1.第三方主体负责项目的整体规划和管理，确保项目顺利进行。

2.第三方主体有权要求乙方按照项目要求提供专业服务。

3.第三方主体有权对乙方的工作成果进行验收。

九、违约责任及限制条款

1.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法完成工作，甲方应承担相应责任。

3.乙方未按照项目要求提供专业服务，应承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除及终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付服务费用；

（2）甲方未提供必要的工作条件和资源；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方权益。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在项目中的权益得到充分保障。

2.提高乙方在项目中的话语权，确保项目顺利进行。

3.促进乙方专业能力的提升和职业发展。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.甲方作为服务提供方，其主导地位相对较弱，有利于乙方在项目中的独立性