上海劳动个人合同范本

上海劳动个人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要聘请乙方担任下列岗位工作：

一、工作内容：____________________

二、工作时间：____________________

三、工作地点：____________________

四、工作待遇：

1.工资：甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

2.社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.假期：甲方按照国家规定和本合同约定，给予乙方带薪年休假、探亲假、产假、婚假等假期。

4.其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）交通补贴：人民币____元/月；

（2）伙食补贴：人民币____元/月；

（3）通讯补贴：人民币____元/月；

（4）加班费：按照国家规定和公司制度执行。

五、合同期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因故提前解除合同，甲方有权按照本合同约定和法律规定扣除相应工资。

六、保密条款：

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密和知识产权予以保密。

2.乙方离职后，仍需履行保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用、转让或披露甲方的商业秘密、技术秘密和知识产权。

七、解除合同：

1.甲方因故提前解除本合同，应当提前____天通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方因故提前解除本合同，应当提前____天通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

3.以下情形，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.以下情形，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

八、争议解决：

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如因国家法律、法规、政策的变化，导致本合同部分条款与国家规定相抵触，应以国家规定为准。

九、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任下列岗位工作，并委托丙方提供相关服务，特订立本合同。

一、工作内容：

1.乙方在甲方指导下，从事____________________工作。

2.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及日常管理。

二、工作时间：

1.乙方的工作时间为____________________。

2.丙方负责确保乙方按照约定的工作时间工作。

三、工作地点：

1.乙方的工作地点为____________________。

2.丙方负责提供符合工作要求的工作环境。

四、工作待遇：

1.工资：甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

2.社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）交通补贴：人民币____元/月；

（2）伙食补贴：人民币____元/月；

（3）通讯补贴：人民币____元/月；

（4）加班费：按照国家规定和公司制度执行。

五、合同期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因故提前解除合同，甲方有权按照本合同约定和法律规定扣除相应工资。

六、丙方责任：

1.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及日常管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.丙方应对乙方在工作中可能产生的风险进行评估，并采取必要的防范措施。

七、甲方权益：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如丙方未达到甲方要求，甲方有权要求丙方进行整改或更换服务。

八、乙方违约及限制条款：

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方，并按照甲方和丙方规定办理离职手续。

3.乙方在合同期限内，未经甲方和丙方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决：

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的人力资源管理效率，降低用工风险，并借助丙方的专业服务提升乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照约定完成工作任务，维护甲方的合法权益，同时通过丙方的专业服务，优化资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（受委托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方需要将其业务中的部分环节委托给丙方进行处理，并由乙方作为丙方的受委托方执行具体工作，特订立本合同。

一、委托内容：

1.乙方接受丙方的委托，负责执行甲方委托的业务环节，具体内容为____________________。

2.丙方负责整体项目的策划、协调和管理。

二、工作时间和地点：

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________，具体由丙方指定。

三、工作待遇：

1.工资：乙方按照丙方规定，获得人民币____元/月的工资。

2.社会保险和住房公积金：丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）交通补贴：人民币____元/月；

（2）伙食补贴：人民币____元/月；

（3）通讯补贴：人民币____元/月；

（4）加班费：按照国家规定和丙方制度执行。

四、合同期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因故提前解除合同，应提前____天书面通知丙方，并按照丙方规定办理离职手续。

五、丙方责任：

1.丙方负责项目的整体管理和协调，确保项目顺利进行。

2.丙方应向乙方提供必要的工作指导和培训。

3.丙方应对乙方在工作中可能产生的风险进行评估，并采取必要的防范措施。

六、乙方权益：

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和资源，以确保其工作能够顺利完成。

2.乙方有权对丙方的管理和服务提出意见和建议。

3.乙方有权获得与其工作表现相匹配的工资和福利待遇。

七、甲方违约及限制条款：

1.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方和丙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2.甲方不得干预丙方的正常业务运营，不得要求丙方进行不合理的工作安排。

3.甲方不得泄露乙方在执行工作过程中所掌握的丙方商业秘密。

八、争议解决：

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一