二零二五年度贵阳幼儿园教职工劳动合同续签与员工福利待遇提升合同

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二零二五年度贵阳幼儿园教职工劳动合同续签与员工福利待遇提升合同甲方（采购方）：甲方名称：贵阳幼儿园甲方地址：贵阳市区街道路号甲方联系方式：0285678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：贵阳幼儿园教职工乙方地址：贵阳市区街道路号乙方联系方式：02887654321法定代表人（如有）：一、合同续签1.乙方同意与甲方续签劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在合同期间应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及合同约定，认真履行工作职责。二、员工福利待遇提升a.基本工资上调X%；b.五险一金待遇按照国家最新标准执行；c.提供年度健康体检；d.增加带薪年假X天。2.乙方应按照合同约定，享受上述福利待遇。三、合同履行与违约责任1.乙方应在合同期限内，按照幼儿园工作安排，完成各项工作任务。2.甲方应按照合同约定，保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利待遇。3.双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。四、合同解除与终止1.合同解除：a.乙方因个人原因提出解除合同，需提前X个月书面通知甲方；b.甲方因乙方严重违纪或无法胜任工作等原因，可提前X个月书面通知乙方解除合同。2.合同终止：a.合同期限届满，双方无异议，合同自动终止；b.因国家政策调整、幼儿园经营需要等原因，经双方协商一致，可提前终止合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定续签合同的条件。有权根据幼儿园的发展需要调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的基本工资待遇不变。义务：按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件，并有权对工作环境提出改进建议。有权在合同期内享受法定的休息休假权利。义务：严格遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责，不断提高自身业务水平。积极参与幼儿园组织的各项活动，维护幼儿园的声誉和利益。六、合同履行与违约责任1.合同履行乙方应在合同约定的期限内完成幼儿园分配的工作任务，并保证工作质量。甲方应在合同约定的期限内完成对乙方的考核，并根据考核结果决定是否续签合同。2.违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权根据情况给予警告或解除合同。若甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方补发或赔偿损失。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方因故需要解除合同时，应提前X个月书面通知对方，并说明解除原因。甲方因乙方严重违纪或无法胜任工作等原因，可提前X个月书面通知乙方解除合同。2.合同终止合同期满，双方无异议，合同自然终止。因国家政策调整、幼儿园经营需要等原因，经双方协商一致，可提前终止合同。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向贵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工培训方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期