二零二五年度信息技术公司员工短期借调服务协议

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二零二五年度信息技术公司员工短期借调服务协议甲方（借调方）：甲方名称：信息技术公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（借调方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工借调描述1.借调人员信息借调人员姓名：______借调人员岗位：______借调人员职级：______借调人员入职时间：______2.借调目的乙方同意将上述人员借调至甲方，以支持甲方在二零二五年度的信息技术项目。3.借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。二、服务内容与要求1.服务内容乙方借调人员应按照甲方要求，履行其在甲方岗位上的职责，包括但不限于：参与项目需求分析、设计、开发、测试等工作；协助甲方团队完成项目任务；维护甲方系统稳定运行；完成甲方交办的其他相关工作。2.服务质量要求三、费用与支付1.费用甲方应按照乙方提供的借调人员工资标准支付借调费用，具体金额为______元/月。2.支付方式借调费用每月支付一次，甲方应在每月______日前将当月费用支付至乙方指定账户。四、协议终止与解除1.协议终止本协议在下列情况下终止：借调期限届满；双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法履行。2.协议解除双方任何一方有权在下列情况下解除本协议：乙方借调人员严重违反甲方规章制度或职业道德；双方协商一致解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的员工进行工作表现评估，并提出改进建议。有权根据项目需求调整员工的工作内容和职责。义务：为乙方借调员工提供必要的工作条件和环境，确保其能够正常开展工作。按照协议约定支付借调员工的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和环境。有权对借调员工的工作表现进行监督和管理。义务：确保借调员工具备完成工作任务的能力和资格。对借调员工进行必要的培训和指导，确保其能够适应甲方的工作环境。六、工作表现与考核1.工作表现甲方将定期对乙方借调员工的工作表现进行评估。2.考核标准考核标准包括但不限于工作完成质量、工作效率、团队合作精神等方面。七、协议终止与解除1.协议终止本协议在下列情况下终止：借调期限届满；双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法履行。2.协议解除双方任何一方有权在下列情况下解除本协议：乙方借调员工严重违反甲方规章制度或职业道德；双方协商一致解除本协议。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供符合要求的员工，每逾期一天，应按照协议约定的赔偿标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的员工不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照协议约定的赔偿标准向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本服务协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本服务协议的组成部分，具有与本服务协议同等的法律效力。2.解除除本服务协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本服务协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本服务协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本服务协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行服务协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决服务协议的履行问题，如变更服务协议内容或解除服务协议等。十一、争议解决1.协商本服务协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在服务协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工个人信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自服务协议签订之日起至服务协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本服务协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本服务协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：