2025年大学统计学期末考试题库-统计调查设计与实施案例分析题库

2025年大学统计学期末考试题库——统计调查设计与实施案例分析题库考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题要求：在下列各题的四个选项中，选择一个正确的答案，并将相应的字母填入题后的括号内。1.在进行统计调查时，以下哪项不属于调查对象？A.调查总体B.调查样本C.调查指标D.调查方法2.以下哪项是调查误差的来源？A.抽样误差B.非抽样误差C.调查样本D.调查指标3.在确定调查样本时，以下哪种抽样方法是不合适的？A.随机抽样B.分层抽样C.整群抽样D.方便抽样4.以下哪项不是调查问卷设计的原则？A.简洁明了B.易于回答C.必要性D.创新性5.以下哪项不是调查问卷的组成部分？A.引言B.背景信息C.主体问题D.调查者信息6.在调查问卷的编制过程中，以下哪种方法不适合用于问题设计？A.描述法B.判断法C.比较法D.排除法7.以下哪项不是调查问卷的评估指标？A.知觉度B.理解度C.可信度D.完成度8.在调查问卷的发放过程中，以下哪种方式不适合？A.邮寄B.面访C.电话调查D.网络调查9.以下哪项不是调查问卷的数据分析方法？A.描述性统计B.推断性统计C.因子分析D.交叉分析10.在调查问卷的整理过程中，以下哪种方法不适合？A.检查问卷B.确认问卷C.编码问卷D.数据录入二、简答题要求：请简要回答下列问题。1.简述统计调查的意义。2.简述调查误差的类型及其来源。3.简述调查问卷设计的原则。4.简述调查问卷的发放方式。5.简述调查问卷的数据分析方法。6.简述调查问卷的整理过程。7.简述调查问卷的评估指标。8.简述调查问卷的编制过程。9.简述调查问卷的评估方法。10.简述调查问卷的回收与处理方法。四、论述题要求：结合实际案例，论述统计调查在企业管理中的应用。1.请结合某企业新产品市场调研的案例，分析调查设计、实施过程及结果分析。2.请论述统计调查在企业管理决策中的作用，并举例说明。五、案例分析题要求：根据以下案例，回答提出的问题。案例：某城市政府为提高城市绿化水平，决定对市民进行绿化意识调查。问题：1.请设计一份调查问卷，包括调查目的、调查对象、调查内容等。2.请分析调查问卷的设计原则，并说明如何确保问卷的可靠性和有效性。3.请根据调查结果，提出提高市民绿化意识的具体措施。六、计算题要求：根据以下数据，完成相应的计算。某公司为研究员工满意度，随机抽取了100名员工进行调查，调查结果如下：非常满意：20人满意：40人一般：20人不满意：10人非常不满意：10人1.计算员工满意度的总体比例。2.计算员工满意度的一般水平（平均值）。3.计算员工满意度的标准差。本次试卷答案如下：一、选择题1.答案：D解析：调查对象是指调查研究的具体单位，而调查总体是指调查研究的全部对象。调查指标是指反映调查对象特征的具体指标，调查方法是进行调查的手段。2.答案：B解析：调查误差分为抽样误差和非抽样误差。抽样误差是指由于抽样而产生的随机误差，非抽样误差是指由于抽样以外的因素引起的误差。3.答案：D解析：方便抽样是一种非概率抽样方法，它不是基于随机原则进行的，因此在统计调查中不合适。4.答案：D解析：调查问卷设计的原则包括简洁明了、易于回答、必要性和逻辑性等，创新性不是原则之一。5.答案：D解析：调查问卷通常包括引言、背景信息、主体问题和结束语等部分，调查者信息不属于问卷的组成部分。6.答案：D解析：排除法不适合用于问题设计，因为它不提供问题的具体答案选项。7.答案：C解析：调查问卷的评估指标包括知觉度、理解度、可信度和完成度等，可信度是指问卷结果的可靠性和有效性。8.答案：D解析：网络调查不适合所有调查问卷的发放，特别是当调查对象不常使用网络时。9.答案：C解析：调查问卷的数据分析方法包括描述性统计、推断性统计、交叉分析和相关分析等，因子分析不是问卷数据分析的方法。10.答案：D解析：调查问卷的整理过程包括检查问卷、确认问卷、编码问卷和数据录入等，数据录入是最后一步。二、简答题1.解析：统计调查的意义包括提供决策依据、了解现象规律、发现问题和改进工作等。2.解析：调查误差的来源包括抽样误差（随机因素引起）和非抽样误差（调查设计、实施、数据处理等环节引起）。3.解析：调查问卷设计的原则包括简洁明了、易于回答、必要性和逻辑性等。4.解析：调查问卷的发放方式包括邮寄、面访、电话调查和网络调查等。5.解析：调查问卷的数据分析方法包括描述性统计、推断性统计、交叉分析和相关分析等。6.解析：调查问卷的整理过程包括检查问卷、确认问卷、编码问卷和数据录入等。7.解析：调查问卷的评估指标包括知觉度、理解度、可信度和完成度等。8.解析：调查问卷的编制过程包括确定调查目的、设计问卷、预测试、修改和完善问卷等。9.解析：调查问卷的评估方法包括内容评估、结构评估、信度和效度评估等。10.解析：调查问卷的回收与处理方法包括回收问卷、检查问卷、编码问卷、数据录入和数据分析等。四、论述题1.解析：结合案例，分析调查设计、实施过程及结果分析时，应考虑调查目的、调查方法、样本选择、问卷设计、数据收集和分析等方面。2.解析：论述统计调查在企业管理决策中的作用时，可以从提供数据支持、发现潜在问题、支持战略制定和评估决策效果等方面进行阐述。五、案例分析题1.解析：设计调查问卷时，应明确调查目的，确定调查对象，设计问题，确保问题清晰易懂，并考虑问卷的长度和回答难度。2.解析：分析调查问卷的设计原则时，应考虑问卷的简洁性、逻辑性、必要性和可靠性。3.解析：根据调查结果，提出提高市民绿化意识的具体措施时，可以针对调查结果中的薄弱环节，提出针对性的改进建议。六、计算题1.解析：员工满意度的总体比例为（非常满意人数+满意人数）/总人数=(20+40)/100=60%。2.解析：员工满意度的一般水平（平均值）为（非常满意人数*5+满意人数*4+一般人数*3+不满意人数*2+非常不满意人数*1）/总人数=(20*5+40*4+20*3+10*2+10*1)/100=3.6。3.解析：员工满意度的标准差需要计算每个满意度级别与平均值的差的平方，求和后除以样本数