学院 派遣转合同5篇

学院派遣转合同5篇篇1甲方（派遣方）：_________学院乙方（被派遣方）：_________根据公平、公正、公开的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣人员至乙方进行工作事宜达成以下合同协议。一、合同目的甲方根据乙方需求，派遣员工至乙方从事相关工作，以实现双方共同发展，促进教育教学与实践相结合。二、派遣人员1.甲方根据乙方需求，派遣符合条件的教职员工前往乙方单位从事相关工作。2.派遣人员的数量、岗位、职责等具体事项，由双方协商确定。3.乙方应尊重甲方派遣人员的权利和尊严，确保他们的工作和生活条件符合法律法规和相关政策要求。三、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。四、工作内容及要求1.甲方派遣人员应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应对甲方派遣人员提供必要的培训和支持，确保他们能够适应工作岗位。3.双方应共同制定工作计划和绩效考核标准，确保派遣人员的工作质量和效率。五、薪酬福利1.乙方应按照国家和地方相关法规，为甲方派遣人员提供合理的薪酬和福利待遇。2.乙方应按时足额支付甲方派遣人员的薪酬，确保他们的合法权益。3.双方可另行签订薪酬协议，明确薪酬结构、支付方式等具体事项。六、保险及福利待遇1.乙方应为甲方派遣人员缴纳社会保险费用，确保他们的社会保障权益。2.乙方应根据工作需要，为甲方派遣人员提供相应的劳动保护用品和健康检查等福利待遇。3.甲方应配合乙方，确保派遣人员的保险和福利待遇得到落实。七、知识产权及保密条款1.双方应尊重各自的知识产权，未经对方许可，不得泄露、使用或向第三方转让涉及对方知识产权的信息。2.甲方派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定，对乙方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保密。3.双方可另行签订知识产权保护和保密协议，明确相关事宜。八、违约责任1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若因一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。九、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣方）：_________学院（盖章）法定代表人（签字）：_________日期：_________乙方（被派遣方）：_________（盖章）法定代表人（签字）：_________日期：_________篇2甲方：XXXX乙方：XXXX根据《中华人民共和国合同法》及学院有关管理规定，为确保派遣转合同的顺利进行，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本次派遣转合同的主要目的是为了实现甲方与乙方的资源共享和优势互补，通过派遣的方式，使乙方能够充分利用甲方的资源和能力，实现双方的合作共赢。二、合同期限本次派遣转合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。三、派遣人员及岗位甲方将派遣XX名员工至乙方处工作，具体岗位包括XXXX。甲方派遣的人员应具备相应的专业知识和实践经验，能够胜任所分配的岗位工作。四、工作内容及要求乙方应根据甲方派遣人员的工作能力，合理安排其工作任务。甲方派遣人员应遵守乙方的规章制度和操作规程，完成分配的工作任务。同时，乙方也应为甲方派遣人员提供必要的工作支持和协助。五、薪酬及福利待遇甲方派遣人员的薪酬及福利待遇按照乙方的规定执行。乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资和各项福利待遇，确保派遣人员的合法权益得到保障。六、社会保险及公积金甲方派遣人员在乙方工作期间，乙方应为其缴纳社会保险及公积金。具体缴纳比例和方式由双方协商确定，并确保符合相关法律法规的规定。七、违约责任甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。若因违约造成对方损失的，应赔偿对方的全部损失。八、争议解决若甲、乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，维护良好的诉讼秩序。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。3.乙方应为甲方派遣人员提供必要的工作和生活条件，确保派遣人员能够安心工作。同时，乙方也应尊重甲方派遣人员的意见和建议，共同改进工作中存在的问题。4.在合同履行过程中，乙方如发现甲方派遣人员存在工作不积极、不负责任或违反规章制度等行为，应及时向甲方反映。甲方将根据乙方的反馈意见，对派遣人员进行相应的处理。5.合同期满或提前终止时，乙方应协助甲方做好派遣人员的善后工作，确保派遣人员能够顺利返回甲方处继续工作。同时，乙方也应将本合同终止或解除的相关事宜及时告知甲方。6.甲、乙双方应积极配合相关部门做好派遣转合同的备案和管理工作，确保合同的顺利进行和双方的合法权益得到保障。7.在合同履行过程中，如遇突发事件或不可抗力因素导致合同无法按时履行或无法履行的情况，甲、乙双方应及时沟通并协商解决方案。如协商不成，任何一方均可提出解除合同的要求。但应提前告知对方相关情况并承担相应的法律责任。篇3甲方（学院）：____________________大学乙方（派遣单位）：___________________公司丙方（被派遣人员）：__________________学生根据有关法律法规和学校相关规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方至乙方实习事宜签订以下合同协议。一、合同目的及内容甲方为了培养学生实践能力和职业素养，派遣丙方到乙方进行实习。实习期间，丙方应按照乙方的要求和工作安排，完成实习任务，获取实践经验。乙方应提供实习岗位和工作指导，保障丙方的实习质量和安全。甲方对派遣过程进行监督和管理。二、合同期限及安排1.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习地点：乙方指定的实习地点。3.实习内容：按照乙方的要求和工作安排，完成实习任务。4.实习考勤：丙方应遵守乙方的考勤制度，按时上下班，完成日常工作任务。三、三方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.负责派遣丙方到乙方实习，并对派遣过程进行监督和管理。2.对丙方进行实习前的教育和培训。3.对丙方在实习期间的表现进行评估和鉴定。（二）乙方的权利和义务：1.提供实习岗位和工作指导，保障丙方的实习质量和安全。2.安排专业技术人员担任实习指导老师，对丙方进行工作指导和技术支持。3.根据工作需要和法律法规，为丙方提供相应的劳动保护和福利待遇。4.对丙方实习期间的表现进行记录和评估，并向甲方提供反馈意见。（三）丙方的权利和义务：1.遵守甲、乙双方的规定和制度，服从工作安排和管理。2.认真履行工作职责，按时完成工作任务。3.尊重师傅和领导，保持良好的工作态度和职业操守。4.遵守实习纪律和安全规定，确保自身安全和健康。四、保密条款及知识产权归属1.实习期间涉及的商业秘密和技术秘密，丙方应予以保密，不得泄露给第三方。2.实习期间产生的知识产权归属按照相关法律法规和学校相关规定执行。五、违约责任及争议解决方式任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成损失的，应依法承担赔偿责任。本合同发生的争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定事项：_________________________（此处可添加其他需要约定的内容）七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________丙方（签字）：______________________日期：______________________日期：______________________日期：______________________以上即为本次学院派遣转合同协议的全部内容。在签订此合同时请确保所有当事人已经充分理解并同意合同中的所有条款和条件，如有疑问请及时咨询法律顾问的意见和建议。同时请务必保证合同格式清晰易读以确保合同的合法性和有效性。篇4甲方（学院）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方拟派遣其学生至乙方进行实习或工作，经双方友好协商，达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在实习或工作派遣过程中的职责、权利和义务，保障甲方的学生权益，规范双方的合作行为。二、派遣人员1.甲方将根据其教学计划和需求，派遣符合条件的学生至乙方进行实习或工作。2.甲方派遣的人员应具备良好的思想政治素质、业务能力和身体素质，符合乙方的岗位要求。3.乙方应对甲方派遣的人员提供必要的培训和指导，确保其顺利完成实习或工作任务。三、派遣期限1.派遣期限根据甲、乙双方的具体约定而定，一般不超过一年。2.双方可根据实际情况，协商延长或缩短派遣期限。四、工作职责与待遇1.乙方应根据甲方的专业特点，为甲方派遣的人员安排合适的岗位，确保其发挥专业特长。2.乙方应遵守国家法律法规，保障甲方派遣的人员的合法权益，包括但不限于工资、保险、休息休假等。3.甲方派遣的人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，履行工作职责。五、双方权利与义务1.甲方应确保派遣的人员遵守国家的法律法规、乙方的规章制度以及实习或工作的岗位需求。2.乙方应为甲方派遣的人员提供安全的工作环境，并采取必要措施保障其身心健康。3.甲方有权对乙方执行本合同的情况进行监督，乙方应予以配合。4.双方应相互支持，共同推动实习或工作的顺利开展。六、保密条款1.双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。2.甲方派遣的人员在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密及其他秘密信息。七、违约责任1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若因一方违约导致本合同无法继续履行，另一方有权解除合同。八、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇5甲方（派遣单位）：XX学院乙方（被派遣单位）：XX公司丙方（学生）：XX根据甲方与乙方协商，乙方同意甲方将丙方派遣到乙方处实习。为明确各方的责任和权利，保障丙方的合法权益，特签订以下派遣转合同：一、合同各方1.甲方（派遣单位）：XX学院，地址：XX，联系方式：XX。2.乙方（被派遣单位）：XX公司，地址：XX，联系方式：XX。3.丙方（学生）：XX，性别：XX，学号：XX，联系方式：XX。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、派遣转岗位及工作内容1.乙方同意甲方将丙方派遣到乙方处实习。2.实习岗位：XX。3.工作内容：XX。四、工作时间和地点1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据乙方规定执行。2.工作地点：乙方公司所在地。五、福利待遇1.实习期间，丙方的基本工资为每月XX元，其他补贴及福利根据乙方规定执行。2.乙方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保丙方在实习期间的安全和健康。六、甲方责任1.甲方应负责对丙方的教育和培训，确保丙方具备必要的专业知识和实践技能。2.甲方应协助乙方对丙方进行管理和指导，确保丙方在实习期间的表现达到乙方