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文档简介

2025年停职留职合同样本甲方：____公司乙方：____鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方停职留职相关事宜达成如下协议：一、停职留职原因1.乙方因个人原因（如家庭、身体健康等）需暂时离开工作岗位，但愿意继续保留在甲方的职位，待条件允许时重返岗位。2.甲方充分理解乙方的困难，同意乙方停职留职，并承诺在乙方返回工作时给予必要的支持与协助。二、停职留职期限1.乙方停职留职自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____个月。2.如乙方在停职留职期间遇到困难，需延长停职留职期限，应提前向甲方提出书面申请，甲方可视情况予以批准。三、停职留职期间待遇1.乙方停职留职期间，甲方仍将继续缴纳社会保险费，确保乙方享有基本社会保险待遇。2.乙方停职留职期间，甲方不支付工资，但同意给予乙方一定的生活补助，具体标准为每月____元。3.乙方在停职留职期间，如有疾病或家庭困难等情况，可以向甲方申请临时救助，甲方将根据实际情况予以帮助。四、重返工作岗位1.乙方停职留职期满后，应提前____天向甲方提出书面重返工作岗位的申请。2.甲方在接到乙方的重返工作岗位申请后，应在____天内核实乙方的情况，并决定是否同意乙方返回工作岗位。3.甲方同意乙方返回工作岗位的，乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和考核，确保能够适应工作需要。五、保密协议1.乙方在停职留职期间，仍应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方同意在停职留职期间，不得与甲方的竞争对手建立任何合作关系，以免影响甲方的利益。六、违约责任1.如乙方在停职留职期间违反保密协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方在乙方停职留职期间未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的责任。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲

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