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文档简介

2025年度财务策划总监雇佣合同甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“雇员”):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方担任财务策划总监事宜,经友好协商,达成以下协议:第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后,如双方愿意继续履行本合同,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签合同。第二条工作内容2.1乙方在合同期内担任财务策划总监职务,负责甲方财务策划、风险控制、资金管理等工作。2.2乙方应按照甲方的工作要求,制定年度财务策划方案,确保公司财务状况健康、稳定。2.3乙方应协助甲方制定和完善财务管理制度,提高公司财务管理水平。2.4乙方应负责甲方与金融机构、税务部门等相关部门的协调沟通,确保公司财务合规。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方因业务需要调整乙方工作地点,乙方应予以配合。第四条工资待遇4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月(大写:____元整),甲方有权根据乙方的业绩和公司经营状况调整工资。4.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周五个工作日,每天工作时间为上午____点到下午____点,如有加班,甲方应支付加班费。5.2乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退、私自离岗。第六条知识产权6.1乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有,乙方不得将甲方知识产权泄露给第三方。6.2乙方离职后,应继续保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担违约责任。7.2乙方违反本合同规定,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。第八条其他8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双

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