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文档简介

2025年景区安保人员雇佣合同甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“受雇人”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方为景区安保人员事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的安排，从事景区安保工作，确保景区安全秩序。2.乙方应严格遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方管理。3.乙方应具备良好的职业道德，保持景区环境整洁，为游客提供优质服务。三、工作时间1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据景区实际情况调整。2.乙方享有国家法定节假日休息。3.乙方加班按国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付，支付时间为每月____日。2.乙方加班工资按照国家相关规定计算。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等。2.甲方为乙方提供住宿及就餐便利。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密。3.乙方不得在景区内从事与工作无关的活动。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。3.甲方因经营困难，经与乙方协商，可以提前解除本合同。4.合同期满，本合同自动终止。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日附件一：景区安保人员职责1.维护景区安全秩序，保障游客人身及财产安全。2.遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度。3.及时处理景区内发生的突发事件，确保景区正常运营。4.保持景区环境整洁，为游客提供优质服务。附件二：景区安保人员考核标准1.工作态度：认真负责，积极主动，遵守劳动纪律。2.业务能力：熟悉景区安全知识，具备处理突发事件的能力。3.服务水平：态度和蔼，热情服务，为游客提

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