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文档简介

2025年争议管理备忘录协议一、协议背景鉴于____年日益复杂的商业环境，为保障双方在合作过程中的合法权益，预防和解决可能出现的争议，甲乙双方经充分协商，特制定本备忘录协议。二、协议主体甲方：____乙方：____三、争议管理原则1.本协议旨在明确双方在争议发生时的处理原则、程序和方法，确保双方合法权益得到充分保障。2.双方应遵循公平、公正、公开的原则，积极沟通，共同协商解决争议。3.双方应遵守国家法律法规，尊重行业规范，遵循市场规则。四、争议解决方式1.协商解决：双方在争议发生后，应首先通过友好协商，寻求解决争议的最佳方案。2.调解：如协商未果，双方同意提请____市（或地区）仲裁委员会进行调解。调解协议具有法律效力，双方应严格履行。3.仲裁：如调解仍无法解决争议，双方同意将争议提交____市（或地区）仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，双方应自觉履行。五、争议处理程序1.争议发生后，双方应在____个工作日内向对方发出书面通知，说明争议的具体事项、理由和要求。2.收到通知的一方应在收到通知后的____个工作日内作出回应，并提出解决方案。3.双方应在收到解决方案后的____个工作日内进行协商，力求达成一致意见。4.如协商未果，双方可按照本协议约定的争议解决方式进行调解或仲裁。六、保密条款1.双方在争议解决过程中，应严格遵守保密原则，不得向第三方披露与争议有关的信息。2.双方应对调解、仲裁过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面通知对

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