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文档简介

2025年人才租赁协议电子示例甲方（出租方）：____公司乙方（承租方）：____公司一、协议背景鉴于甲方拥有丰富的人力资源及管理经验，乙方因业务发展需要，拟租赁甲方人才以支持乙方的经营活动。双方经友好协商，特订立本协议，共同遵照执行。二、协议主体1.甲方法定代表人：____注册地址：____联系电话：____2.乙方法定代表人：____注册地址：____联系电话：____三、租赁人才范围及要求1.甲方同意向乙方租赁____名人才，具体岗位及要求如下：岗位：____人数：____学历要求：____专业要求：____工作经验：____2.乙方有权根据自身业务需求对租赁人才进行面试、选拔和培训。四、租赁期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.租赁期满后，双方如需续约，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后可签订新的租赁协议。五、租赁费用及支付方式1.乙方应按照以下标准向甲方支付租赁费用：（1）每人每月租赁费用为人民币____元；（2）租赁期间，乙方应按月支付租赁费用，共计人民币____元。2.支付方式：乙方应在每月____日前，将当月租赁费用支付至甲方指定的银行账户。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方负责租赁人才的招聘、培训和管理；（2）甲方应确保租赁人才具备相应的专业技能和工作经验；（3）甲方应对租赁人才进行定期考核，确保其工作质量；（4）甲方应协助乙方处理租赁人才在工作中出现的问题。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权对租赁人才进行面试、选拔和培训；（2）乙方应按照本协议约定的标准和时间向甲方支付租赁费用；（3）乙方应负责租赁人才在租赁期间的工作安排；（4）乙方应协助甲方处理租赁人才在工作中出现的问题。七、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为租赁费用的____%。2.双方如因不可抗力原因导致无法履行本协议，应及时通知对方，并在合理期限内协商解决。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.

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