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文档简介

2025年建筑企业人力资源外包项目协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家专业从事建筑业务的企业，乙方为一家专业提供人力资源外包服务的企业，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将部分人力资源外包给乙方的事宜，达成如下协议：一、协议背景1.甲方因业务发展需要，需将部分人力资源外包给乙方，乙方同意接受甲方委托，提供人力资源外包服务。二、服务内容1.乙方负责为甲方提供以下人力资源外包服务：（1）招聘与选拔：根据甲方需求，协助甲方招聘适合的员工；（2）培训与发展：为甲方员工提供培训和发展机会；（3）薪酬福利管理：协助甲方制定合理的薪酬福利制度；（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题；（5）劳动法遵从：确保甲方遵守相关劳动法律法规。三、服务期限1.本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、服务费用1.甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：（1）招聘与选拔：按照实际招聘人数支付服务费用，每人____元；（2）培训与发展：按照实际培训人数支付服务费用，每人____元；（3）薪酬福利管理：按照甲方员工总数的____%支付服务费用；（4）员工关系管理：按照甲方员工总数的____%支付服务费用；（5）劳动法遵从：按照甲方员工总数的____%支付服务费用。2.乙方应在每月____日前向甲方开具正规发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付服务费用。五、保密与知识产权1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方在提供人力资源外包服务过程中所形成的知识产权归乙方所有，但与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.由于乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充

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