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文档简介

2025年培训班师资选拔与聘用合同模板甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方负责组织并举办____年培训班，旨在提升学员的专业技能和综合素养，现就乙方参与该培训班的师资选拔与聘用事项，双方经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具备合法举办培训班资格的机构，负责培训班的教学组织与管理。1.2乙方为具备相应教学资质和能力的个人，愿意为甲方提供师资服务。二、师资选拔与聘用2.1甲方负责对乙方进行师资选拔，包括但不限于：教育背景、教学经验、专业技能、教学成果等方面的评估。2.2乙方需按照甲方的要求，提供相关证明材料，包括但不限于：学历证书、教师资格证书、教学业绩证明等。2.3甲方根据选拔结果，决定是否聘用乙方为培训班师资。如甲方决定聘用乙方，双方应签署正式的聘用合同。2.4甲方有权根据培训班的实际需要，对乙方进行岗位调整和教学任务分配。三、师资职责3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行教学职责，确保培训班教学质量。3.2乙方应积极参与甲方组织的各项教学活动，包括但不限于：备课、授课、辅导、评价等。3.3乙方应遵守甲方的教学管理制度，保持良好的师德师风，为学生树立良好的榜样。3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与培训班相关的任何信息。四、薪资待遇4.1甲方根据乙方的教学水平、工作量和市场行情，确定乙方的薪资待遇。4.2乙方薪资待遇包括基本工资、课时费、绩效奖金等，具体金额和发放方式由甲方制定。4.3甲方应按时足额支付乙方薪资，不得拖欠或克扣。五、合同期限5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签署书面续约合同。六、合同解除与终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权单方面解除合同。6.2在合同期限内，如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3合同期满后，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日九、附则9.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同附件包括：附件一：乙方教学业绩证明附件二：乙方教育背景及教学经验证明附件三：甲方对乙方师资选拔标准9.3本合同附件与本合同同时签订，由甲乙双方共同保存。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年_

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