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文档简介

2025年房地产经纪人劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方从事房地产经纪业务的事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容1.乙方在甲方指定的房地产经纪公司（以下简称“公司”）从事房地产经纪业务。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行以下职责：（1）积极开展房地产经纪业务，为客户提供专业、高效的房地产买卖、租赁、咨询等服务；（2）严格遵守国家和地方关于房地产经纪业务的法律法规，不得从事违法违规行为；（3）保守甲方及客户的商业秘密，不得泄露客户信息；（4）按照甲方的规定，参加各类业务培训，提高业务水平；（5）完成甲方交给的其他工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体作息时间由公司安排。2.乙方应遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的薪酬包括基本工资和提成两部分。（1）基本工资：每月人民币____元；（2）提成：按照乙方完成的业务量及甲方规定的提成比例计算。2.甲方按月支付乙方工资，工资发放时间为每月____日前。3.乙方在合同期间享受国家规定的节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方在合同期间享有甲方提供的以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供通讯补贴；（3）提供业务培训；（4）提供节日福利；（5）其他甲方规定的福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从甲方管理。2.乙方不得违反公司纪律，不得损害公司形象及利益。3.乙方应妥善保管公司财产，不得损坏或私自使用公司财产。七、劳动合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方在合同期间有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商

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