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文档简介

2025年大学讲师劳动合同模板甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任大学讲师的劳动合同事宜，经协商达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任大学讲师，负责____专业课程的教学、科研及管理工作。2.乙方应按照甲方教学计划，完成规定的教学任务，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方组织的科研活动，提高自身学术水平。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____课时，具体安排由甲方根据教学计划确定。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假及甲方规定的休息日。3.乙方按照甲方规定参加学术活动、业务培训等，不计入工作时间。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资加课时费，具体数额为：（1）基本工资：____元/月；（2）课时费：每课时____元。2.甲方根据乙方的教学、科研业绩及工作表现，适时调整乙方工资待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、医疗福利等。五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护和职业培训1.甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方为乙方提供职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同。2.在合同期限内，乙方因严重违反甲方规章制度、严重失职等原因，甲方有权解除劳动合同。3.在合同期限内，乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。4.合同期满后，自然终止。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同

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