策划经理2025年度聘请合同协议书

策划经理2025年度聘请合同协议书甲方（聘请方）：____乙方（受聘方）：____鉴于甲方是一家专业从事____的公司，乙方具备专业的策划管理能力和丰富的实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任策划经理事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。二、工作职责1.乙方在合同期限内，担任甲方策划经理职务，全面负责甲方策划部门的日常管理工作。2.乙方需按照甲方的要求，制定并执行策划部门的工作计划，确保策划项目的顺利进行。3.乙方需对策划部门的团队成员进行培训和指导，提高团队整体策划能力。4.乙方需定期向甲方汇报策划部门的工作进展，对策划项目的实施效果进行评估和总结。5.乙方需积极参与甲方组织的各项活动，为甲方提供专业的策划建议和方案。三、薪资待遇1.乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，甲方将按月支付乙方工资。2.乙方在合同期内，根据策划项目的完成情况，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。3.甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项保险。四、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即____。2.乙方的正常工作时间为每日____小时，每周工作____天。如有特殊情况，乙方需按照甲方的安排进行调整。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方工作期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付合同违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方均不得单方面解除或终止本合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同。4.合同期满后，双方如无异议，可协商续签合同。七、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日一、合同背景及目的甲方为拓展业务，提高策划管理水平，决定聘请乙方担任策划经理，乙方具备相关专业能力和实践经验，愿意接受甲方的聘请。双方为明确双方的权利义务，特签订本合同。二、合同主体甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）三、合同内容1.乙方在合同期限内，担任甲方策划经理职务，负责策划部门的日常管理工作。2.乙方需根据甲方要求，制定并执行策划部门的工作计划，确保策划项目的顺利进行。3.乙方需对策划部门的团队成员进行培训和指导，提高团队整体策划能力。4.乙方需定期向甲方汇报策划部门的工作进展，对策划项目的实施效果进行评估和总结。5.乙方需积极参与甲方组织的各项活动，为甲方提供专业的策划建议和方案。6.甲方支付乙方薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金及五项社会保险。7.乙方需遵守甲方的规章制度，按时到岗，完成工作任务。8.乙方需对在甲方工作期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.合同期满后，双方如无异议，可协商续签合同。四、合同履行1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务。2.双方应保持良好的沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。3.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。4.双方应尊重对方的合法权益，共同维护甲乙双方的合法权益。五、合同解除和终止1.合同期满后，本合同自然终止。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.在合同期限内，如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同。4.合同期满后，双方如无异议，可协商续签合同。六、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲