二零二五年度幼儿园教师岗位聘用及职业发展合同_第1页
二零二五年度幼儿园教师岗位聘用及职业发展合同_第2页
二零二五年度幼儿园教师岗位聘用及职业发展合同_第3页
二零二五年度幼儿园教师岗位聘用及职业发展合同_第4页
二零二五年度幼儿园教师岗位聘用及职业发展合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度幼儿园教师岗位聘用及职业发展合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、教师岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称:幼儿园教师岗位职责:负责幼儿园幼儿的教育、保育和日常管理,包括但不限于教学活动组织、幼儿生活照料、家园沟通等。2.职业发展要求乙方教师应具备相应的教师资格证书和教育教学能力,能够按照国家教育标准和幼儿园教学大纲进行教学。乙方教师应积极参与职业培训和发展,不断提升自身教育教学水平,以适应幼儿园教育发展的需要。二、聘用条件与待遇1.聘用条件2.薪酬待遇乙方教师的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体金额根据乙方教师的工作表现和幼儿园规定执行。乙方教师享有国家法定节假日、年假等福利待遇。三、聘用期限与合同解除1.聘用期限本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限内提出解除合同,需提前______个月书面通知对方。合同解除后,乙方教师应按照合同约定办理离职手续,并妥善交接工作。四、其他约定1.保密条款乙方教师应遵守幼儿园的保密制度,不得泄露幼儿园的机密信息。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方教师的教学工作进行检查和评估,如发现教学不符合要求,有权提出改进意见或调整岗位。有权根据幼儿园发展需要调整乙方教师的岗位职责,但应提前通知乙方并确保乙方的基本权益不受侵害。义务:为乙方教师提供必要的工作条件和职业发展机会,包括但不限于培训、晋升通道等。保障乙方教师的合法权益,按照国家相关法律法规和幼儿园规定支付工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权根据合同约定获得工资和福利待遇。有权参与幼儿园组织的各项活动,提升自身教育教学能力。义务:严格遵守幼儿园的规章制度,履行教师职责,完成教育教学任务。积极参与幼儿园组织的培训和教研活动,不断提升自身教育教学水平。六、考核与评估1.考核方式幼儿园将对乙方教师进行定期考核,考核内容包括教学能力、师德表现、工作态度等。甲方将根据考核结果对乙方教师进行评价,并作为职业发展的依据。2.评估标准评估标准以幼儿园的教学大纲、教师职责和职业道德标准为准。如考核不合格,甲方将在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提出改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方教师的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。具体薪酬标准根据乙方教师的工作表现和幼儿园规定执行。2.福利待遇乙方教师享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。幼儿园将根据实际情况为乙方教师提供必要的工作保障和生活便利。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内提出解除合同,需提前______个月书面通知对方。合同解除后,乙方教师应按照合同约定办理离职手续,并妥善交接工作。2.合同终止如因乙方教师严重违反幼儿园规章制度或教育教学事故,甲方有权解除合同,并按照国家相关法律法规和幼儿园规定处理。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定的行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和课程资料等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方教师完成聘用期限之日止。甲方代表(签字):__

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论