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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页广西大学《管理信息系统英》
2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、一家企业的管理层在制定决策时,需要考虑利益相关者的需求。以下哪个群体通常被认为是企业最重要的利益相关者?()A.股东B.员工C.客户D.供应商2、在客户关系管理中,以下哪种方法更有助于提高客户满意度和忠诚度?()A.降低产品价格B.增加客户投诉渠道C.提供个性化的服务D.减少与客户的沟通3、在企业的创新过程中,创意的产生是第一步。以下哪种方法可以激发员工的创意?()A.头脑风暴B.逆向思维C.类比法D.以上都是4、在企业的决策过程中,群体决策具有一定的优势,但也存在一些缺点。以下哪个缺点是群体决策中常见的?()A.决策速度慢B.缺乏创新性C.责任不明确D.容易受到少数人控制5、在企业的财务管理中,以下哪种财务指标更能反映企业的长期偿债能力?()A.流动比率B.速动比率C.资产负债率D.应收账款周转率6、在团队管理中,团队的发展阶段通常包括形成期、震荡期、规范期、执行期和休整期。以下关于团队发展阶段的描述,哪一项是错误的?()A.在形成期,团队成员相互了解,明确团队的目标和任务B.在震荡期,团队成员之间可能会出现冲突和意见分歧C.在规范期,团队形成了明确的工作规范和流程D.团队一旦进入执行期,就不会再回到之前的阶段7、在企业的社会责任报告中,以下哪个方面的内容最能体现企业对利益相关者的责任履行情况?()A.环境绩效B.社会公益活动C.员工福利D.以上都是8、一个团队在执行项目的过程中遇到了困难,成员之间出现了沟通不畅和协作问题。为了解决这些问题,团队领导首先应该怎么做?()A.召开紧急会议,批评成员的错误B.重新分配工作任务C.组织沟通技巧培训D.倾听成员的意见,了解问题的根源9、在人力资源薪酬管理中,企业设计薪酬体系时需要考虑多个因素。以下哪种因素对薪酬水平的影响最为直接?()A.企业的盈利能力B.工作的复杂程度C.当地的生活成本D.员工的工作年限10、在企业的运营管理中,以下哪种生产计划方法更适用于需求波动较大的产品?()A.滚动计划法B.线性规划法C.物料需求计划法D.准时生产制11、在项目管理中,项目进度计划的制定至关重要。如果项目资源有限,以下哪种方法可以帮助合理安排项目活动的顺序和时间?()A.关键路径法B.甘特图法C.计划评审技术D.以上都是12、对于一个跨区域经营的大型企业,在组织架构设计方面,以下哪种模式更能适应不同地区的市场需求和文化差异?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织13、在决策过程中,以下哪种偏差可能导致决策者过于依赖过去的经验和直觉?()A.锚定效应B.代表性偏差C.易得性偏差D.证实偏差14、一个组织在进行目标管理时,需要将组织目标层层分解到各个部门和个人。以下哪个环节是目标管理的关键?()A.目标制定B.目标实施C.目标评估D.目标调整15、财务管理是企业管理的重要组成部分。当一家企业面临资金短缺的情况时,以下哪种融资方式可能带来的风险最小?()A.银行贷款B.发行债券C.引入战略投资者D.民间借贷16、在组织沟通中,以下哪种沟通渠道的信息传递速度最快但准确性可能较低?()A.正式书面沟通B.非正式口头沟通C.电子邮件沟通D.视频会议沟通17、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?()A.强调企业内部和外部创新资源的整合B.可以降低创新风险和成本C.意味着企业要完全放弃内部研发D.有助于提高创新的效率和效果18、在企业的社会责任管理中,以下哪个方面对于提升企业的社会形象和声誉最为重要?()A.环境保护B.员工福利C.公益慈善D.产品质量与安全19、一家企业在进行服务质量管理时,以下哪个维度对于提升客户感知的服务质量最为关键?()A.可靠性B.响应性C.保证性D.移情性20、在人力资源管理中,招聘是一个重要环节。对于一个需要创新能力的岗位,以下哪种招聘方法可能更有助于筛选出合适的候选人?()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.心理测试D.背景调查二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)分析知识经济时代下的知识员工管理特点和策略,举例说明如何激励和留住知识员工。2、(本题5分)管理者如何运用目标设定理论来为员工设定明确、具有挑战性且可实现的目标,激发员工的工作动力和绩效表现?3、(本题5分)关于战略联盟,论述企业在建立战略联盟时应考虑的关键因素,如合作伙伴的选择、联盟的目标和结构、利益分配和风险分担等,并说明如何管理战略联盟以实现预期的协同效应。4、(本题5分)企业的信息化战略对于企业的发展具有重要引领作用,请分析信息化战略的制定过程和主要内容,以及如何确保信息化战略与企业战略的协同?5、(本题5分)企业的服务创新是提升服务质量和竞争力的重要途径,请分析服务创新的特点和类型,以及如何推动企业的服务创新?三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某互联网金融企业在合规经营方面面临挑战,监管政策不断变化。请分析该企业应如何应对合规风险?2、(本题5分)某金融机构为了拓展业务,推出了一系列新的金融产品。但在销售过程中,由于风险评估不准确和信息披露不充分,引发了客户的投诉和监管部门的关注。请分析该机构应如何加强风险管理和合规经营?3、(本题5分)某电商平台在商品推荐算法上存在缺陷,推荐不准确。请分析该平台应如何改进商品推荐算法?4、(本题5分)一家建筑企业在承接一个大型工程项目时,因与合作伙伴的合同纠纷,导致工程进度受阻。请分析该企业在合同管理和合作伙伴关系维护方面的问题,并提出解决方案。5、(本题5分)某化妆品公司计划推出一款新的护肤品,但在市场调研和产品定位上存在分歧。请分析如何进行有效的市场调研和准确的产品定位,确保新品成功上市?四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)企业的服务化转型是制造业企业向服务型企业转变的重要趋势。请深入论述服务化转型的动因、模式和策略,分析服务化转型过程中的挑战和解决方案,并结合实际案例探讨企业如何成功实现服务化转型。2、(本题10分)领导力在
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