企业员工持股合同范例

企业员工持股合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（持股企业）名称：____________________

乙方（持股员工）姓名：____________________

鉴于甲方经营需要，为优化公司股权结构，激发员工积极性，特制定本合同。

一、合同主体

1.1甲方：指依法设立并取得营业执照的企业，以下简称“甲方”。

1.2乙方：指甲方在职员工，以下简称“乙方”。

二、持股方式

2.1乙方同意按本合同约定向甲方购买股份，成为甲方股东。

2.2乙方购买股份的方式为现金支付，具体金额由双方协商确定。

三、持股比例及股份价格

3.1乙方持股比例为______%，具体比例由双方协商确定。

3.2股份价格为______元/股，具体价格由双方协商确定。

四、持股期限

4.1乙方持有的股份自合同生效之日起______年内有效。

4.2乙方在持股期限内，未经甲方同意，不得将其持有的股份全部或部分转让、抵押、赠与或以其他方式处置。

五、股权管理

5.1甲方应依法设立股东会、董事会、监事会等机构，按照公司章程和法律规定行使股东权利。

5.2乙方作为股东，有权参加股东会、董事会、监事会等机构，并行使相应权利。

六、利润分配

6.1甲方按照公司章程规定，每年进行一次利润分配。

6.2乙方按照持股比例，享有甲方年度利润分配权益。

七、股权转让

7.1乙方在持股期限内，如需转让其持有的股份，应提前______个月书面通知甲方。

7.2甲方在接到乙方转让通知后，应在______个工作日内，按照乙方转让股份的持股比例，向乙方支付转让款项。

七、合同解除

8.1下列情况下，合同可以解除：

（1）经双方协商一致，自愿解除合同；

（2）甲方或乙方依法解散、破产；

（3）法律法规规定或本合同约定的其他情形。

8.2合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。

八、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按期支付乙方转让款项的，应向乙方支付______%的违约金。

9.2乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自转让股份的，应向甲方支付______%的违约金。

九、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.公司章程复印件。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（持股企业）名称：____________________

乙方（持股员工）姓名：____________________

丙方（股权受托管理公司）名称：____________________

鉴于甲方经营需要，为优化公司股权结构，激发员工积极性，同时确保甲方权益最大化，特引入丙方作为股权受托管理公司，共同制定本合同。

一、合同主体

1.1甲方：指依法设立并取得营业执照的企业，以下简称“甲方”。

1.2乙方：指甲方在职员工，以下简称“乙方”。

1.3丙方：指专门从事股权受托管理业务的公司，以下简称“丙方”。

二、股权受托管理

2.1丙方接受甲方的委托，对乙方持有的甲方股份进行受托管理。

2.2丙方负责乙方的股份登记、转让、分红等股权管理事务。

三、持股方式及比例

3.1乙方同意按本合同约定向甲方购买股份，成为甲方股东。

3.2乙方持股比例为______%，具体比例由双方协商确定。

3.3丙方作为受托管理公司，不直接持有股份，但享有乙方股份的收益权。

四、股份价格及支付

4.1股份价格为______元/股，具体价格由双方协商确定。

4.2乙方应于合同签订之日起______个工作日内，向甲方支付全部股份款项。

五、持股期限

5.1乙方持有的股份自合同生效之日起______年内有效。

5.2乙方在持股期限内，未经甲方同意，不得将其持有的股份全部或部分转让、抵押、赠与或以其他方式处置。

六、股权收益及分配

6.1甲方按照公司章程规定，每年进行一次利润分配。

6.2乙方按照持股比例，享有甲方年度利润分配权益。

6.3丙方作为受托管理公司，负责将乙方应得的利润分配至乙方指定账户。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照本合同约定，履行股权受托管理职责，确保乙方股份的安全、有效管理。

7.2丙方应定期向甲方报告股权管理情况，并及时告知乙方相关事项。

七、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，未按期支付股份款项的，应向甲方支付______%的违约金。

8.2乙方违反本合同约定，擅自转让股份的，应向甲方支付______%的违约金。

8.3丙方违反本合同约定，未履行股权受托管理职责的，应向甲方支付______%的违约金。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

10.1下列情况下，合同可以解除：

（1）经双方协商一致，自愿解除合同；

（2）甲方或乙方依法解散、破产；

（3）丙方无法履行股权受托管理职责；

（4）法律法规规定或本合同约定的其他情形。

10.2合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。

十、其他

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过引入丙方作为股权受托管理公司，甲方可以更好地控制股权流转，确保自身权益不受损害。

2.专业管理：丙方作为专业机构，负责股权管理事务，提高管理效率，降低管理成本。

3.降低风险：丙方作为第三方，可以降低甲方与乙方之间的直接利益冲突，降低管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.优化股权结构：甲方通过控制股权比例，优化公司股权结构，提高公司治理水平。

2.激励员工：通过员工持股，激发员工积极性，提高员工对公司的忠诚度。

3.提升公司价值：通过优化股权结构，提升公司整体价值，为股东创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（持股企业）名称：____________________

乙方（持股员工）姓名：____________________

丙方（股权激励顾问公司）名称：____________________

鉴于甲方希望通过股权激励计划提升员工积极性，同时保障员工权益，特引入丙方作为股权激励顾问公司，共同制定本合同。

一、合同主体

1.1甲方：指依法设立并取得营业执照的企业，以下简称“甲方”。

1.2乙方：指甲方在职员工，以下简称“乙方”。

1.3丙方：指专门从事股权激励咨询和实施业务的公司，以下简称“丙方”。

二、股权激励计划

2.1甲方同意实施股权激励计划，乙方作为激励对象，有权参与该计划。

2.2丙方作为股权激励顾问，负责制定和实施股权激励计划。

三、股权分配及比例

3.1乙方根据其在甲方的工作表现和贡献，获得______%的甲方股份。

3.2丙方负责确定股权分配的具体比例和条件。

四、股份购买及支付

4.1乙方同意按照丙方制定的方案购买股份。

4.2乙方应在合同签订之日起______个工作日内，向甲方支付全部股份款项。

五、持股期限

5.1乙方持有的股份自合同生效之日起______年内有效。

5.2乙方在持股期限内，未经甲方同意，不得将其持有的股份全部或部分转让、抵押、赠与或以其他方式处置。

六、股权收益及分配

6.1甲方按照公司章程规定，每年进行一次利润分配。

6.2乙方按照持股比例，享有甲方年度利润分配权益。

6.3丙方作为股权激励顾问，负责监督和确保乙方权益的实现。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应按照本合同约定，制定合理的股权激励计划，并确保计划的公平性和可行性。

7.2丙方应定期向甲方和乙方报告股权激励计划的实施情况。

七、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按期支付乙方股份款项的，应向乙方支付______%的违约金。

8.2乙方违反本合同约定，擅自转让股份的，应向甲方支付______%的违约金。

8.3丙方违反本合同约定，未履行股权激励顾问职责的，应向甲方支付______%的违约金。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

10.1下列情况下，合同可以解除：

（1）经双方协商一致，自愿解除合同；

（2）甲方或乙方依法解散、破产；

（3）丙方无法履行股权激励顾问职责；

（4）法律法规规定或本合同约定的其他情形。

10.2合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。

十、其他

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.权益保障：乙方通过股权激励计划，获得公司股份，保障自身在公司中的权益。

2.财务收益：乙方作为股东，有权分享公司利