二零二五年度劳动合同（广东省旅游行业特色）

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二零二五年度劳动合同（广东省旅游行业特色）甲方（采购方）：甲方名称：广东省旅游行业协会甲方地址：广东省广州市天河区珠江新城华夏路号甲方联系方式：0205678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：广州市旅游用品乙方地址：广东省广州市白云区白云大道号乙方联系方式：02087654321法定代表人（如有）：一、劳动合同描述1.劳动合同内容（1）劳动合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。（2）工作内容：乙方根据甲方需求，提供旅游行业特色产品及服务。（3）工作地点：广东省内各旅游景点及旅游相关场所。（4）工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。2.劳动合同条件（1）具备完全民事行为能力，身体健康，能胜任旅游行业工作。（2）持有相关旅游行业从业资格证书。（3）无犯罪记录。二、劳动合同履行与变更1.劳动合同履行乙方应按照劳动合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。2.劳动合同变更如遇特殊情况，双方协商一致后，可对劳动合同进行变更。变更内容应书面通知对方，并作为劳动合同的附件。三、劳动合同解除与终止1.劳动合同解除（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可单方面解除劳动合同。2.劳动合同终止劳动合同期满或双方协商一致终止劳动合同，劳动合同终止。四、劳动报酬与福利1.劳动报酬乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。乙方在劳动合同履行期间，如发生工伤、疾病等，按照国家相关规定享受工伤保险、医疗保险等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的旅游服务进行评估和监督，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供替代服务。有权根据旅游行业发展趋势和甲方需求调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的协助，如提供宣传渠道、客户资源等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供服务。对甲方提供的与旅游服务相关的商业信息保密，不得泄露给第三方。六、服务评估与改进1.评估方式甲方在服务结束后进行评估，可以采用客户满意度调查、服务质量检查等方式。乙方应在接到甲方评估通知后的______个工作日内（具体时长）提交服务报告，说明服务情况及改进措施。2.改进标准改进标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业规范为准。如评估不合格，乙方应在接到评估结果后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整服务方案、提升服务质量等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、人员损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或标准提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、劳动合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、劳动合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务