2025届毕业生实习与就业合同意向书

“2025届毕业生实习与就业合同意向书”合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生/毕业生）：_______________第一条实习与就业意向1.1乙方同意在甲方进行实习，实习期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方实习期满后，如双方均满意，甲方同意优先录用乙方为正式员工，乙方也愿意接受甲方录用。第二条实习与就业岗位2.1乙方在甲方实习期间，甲方安排乙方担任实习岗位为：____________________________。2.2乙方毕业后，甲方安排乙方担任的岗位为：____________________________。第三条实习与就业待遇3.1乙方实习期间的待遇：（1）甲方支付乙方实习补贴，金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。（2）甲方为乙方提供住宿，住宿费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。（3）甲方为乙方提供就餐补贴，金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。3.2乙方毕业后就业待遇：（1）甲方支付乙方工资，金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。（2）甲方为乙方提供住宿，住宿费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。（3）甲方为乙方提供就餐补贴，金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。（4）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条实习与就业期限4.1乙方实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2乙方毕业后就业期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行业务培训、指导和管理。（2）甲方应及时足额支付乙方实习补贴及工资。（3）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。（4）甲方应保障乙方在实习及就业期间的人身安全。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权按照甲方安排的岗位进行实习和就业。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应认真完成甲方交付的工作任务。（4）乙方应保守甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本意向书的规定，导致本意向书无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。6.2甲方未按照约定支付乙方实习补贴及工资的，乙方有权解除本意向书，并要求甲方支付违约金。6.3乙方未按照约定完成实习或就业任务的，甲方有权解除本意向书，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本意向书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本意向书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一识别码，便于双方及相关部门进行管理和查询。2.甲方乙方信息：准确填写双方的全称、地址、联系方式等基本信息，确保合同主体的正确性。3.实习与就业意向：明确实习与就业的具体意向，包括实习期限、岗位及后续就业岗位。4.实习与就业待遇：详细列明实习和就业期间的待遇，包括补贴、工资、住宿、就餐补贴等。5.实习与就业期限：明确实习和就业的具体期限，包括起始和终止日期。6.权利与义务：具体列出双方在实习与就业期间的权利和义务，确保双方权益。7.违约责任：明确违约责任和违约金数额，保障双方合法权益。8.争议解决：约定争议解决方式，包括协商和诉讼。9.其他约定：包括合同副本数量、生效时间等。解决办法：1.合同纠纷：通过友好协商解决，如协商不成，可依据合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.违约处理：依据合同约定的违约责任条款，违约方需支付违约金，并承担由此产生的法律后果。关键词语的法律名词解释：合同编号：指赋予合同的一个唯一识别码，用于合同管理。甲方/乙方：合同中的当事人，甲方通常指用人单位，乙方指实习生/毕业生。实习与就业意向：双方对实习和就业达成的初步意愿和计划。待遇：指实习生/毕业生在实习和就业期间获得的各种报酬和福利。违约责任：当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中出现争议时，双方约定的解决方式。协商：指双方通过平等、自愿的沟通，寻求解决争议的方法。诉讼：指将争议提交给法院，通过司法程序解决争议的法律行为。违约金：指合同一方违约时，根据合同约定向另一方支付的赔偿金。生效：指合同开始发生法律效力，对双方产生约束力。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为外籍毕业生，需要办理工作签证。补充条款：甲方应协助乙方办理相关的工作签证手续，并提供必要的证明文件和资料。2.场合：乙方在学校有特殊学术成就或专利，甲方希望利用乙方专长。补充条款：甲方应尊重并保护乙方的知识产权，双方可另行签订知识产权归属和使用的补充协议。3.场合：乙方有特殊健康状况或需要灵活的工作安排。补充条款：甲方应考虑乙方的健康状况，提供适当的工作环境和工作时间安排，确保乙方健康和安全。4.场合：甲方是一家创业公司，可能面临资金链断裂的风险。补充条款：如果甲方因不可抗力或经营困难导致无法履行合同，双方应协商一致，甲方可以适当调整乙方的待遇或工作内容。5.场合：乙方希望在实习期间获得更多的学习和成长机会。补充条款：甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会，以促进乙方的个人发展和职业