临时试用期合同6篇

临时试用期合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的临时试用期工作事宜达成如下协议：一、合同基本信息1.合同编号：____________2.签订日期：____________3.试用期起始日期：____________4.试用期结束日期：____________5.职位名称：____________6.工作地点：____________二、工作内容及要求1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，职位为____________。2.乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。3.乙方在试用期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。三、工作时间、休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力共同协商确定。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。四、薪资待遇及福利1.薪资：乙方在试用期间的薪资为________元/月。2.薪资发放方式：甲方按照法律规定和内部规定的时间支付乙方薪资。3.福利待遇：试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。五、保密义务及竞业限制1.乙方在试用期间及试用期结束后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得擅自从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同解除与终止1.在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，提前解除合同的，应提前三日通知对方。2.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。3.试用期结束后，根据双方意愿和乙方的工作表现，可决定是否签订正式劳动合同。七、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：_______________________（签字）签订日期：____________篇2甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。2.乙方的工作内容主要包括：XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为XXXX。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XXXX元/月。试用期满后，工资标准根据乙方的工作表现和能力进行调整。2.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括XXXX。乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。2.甲方根据工作表现及贡献，给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、消防等劳动保护条件。2.甲方根据工作需要对乙方进行安全、卫生等方面的培训和教育。3.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。七、规章制度和纪律要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和保密信息。3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定进行经济补偿或赔偿。九、争议解决甲乙双方因履行劳动合同发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.甲乙双方需了解的其他事项可以在劳动合同中约定。如双方约定了其他事项的，应当遵守约定内容。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，双方应当协商解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的临时试用期工作事宜达成如下协议：一、合同基本信息1.合同编号：____________________2.合同签订日期：_______年____月___日3.合同生效日期：自签订之日起生效4.试用期限：自______年____月___日至______年____月___日5.工作地点：____________________6.职位名称：____________________二、工作内容及要求1.乙方应在试用期内服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。3.乙方需参加甲方的培训，提高自身技能和工作效率。三、工作时间、薪酬及福利待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现可给予奖金。3.福利待遇：按照甲方规定享受相关福利待遇。四、保密条款1.乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。五、知识产权保护1.乙方在试用期内参与的项目或成果，其知识产权归甲方所有。2.乙方不得将甲方的技术资料、工作成果等用于个人或其他第三方谋取利益。六、试用期考核与转正1.甲方在试用期结束后对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。2.如乙方考核合格，甲方可根据实际情况决定是否转正。七、合同解除与终止1.在试用期内，甲乙双方均有权随时解除合同，但应提前____天通知对方。2.如乙方在试用期内表现不佳，甲方有权立即解除合同。3.合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，并返还甲方财物。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担责任。2.如因乙方违反约定给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：_______________________（签字）日期：_______年____月___日篇4甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时试用期合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时完成分配的任务，确保工作质量。3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休息时间由甲方规定。2.乙方在试用期内享受国家及甲方规定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资报酬为XX元/月，试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间和方式由甲方规定。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式由甲方规定。2.乙方在试用期内享受甲方规定的社会保险和福利待遇。六、保密义务1.乙方在试用期内及试用期满后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在试用期内及试用期满后，应严格遵守国家的保密法律法规，不得泄露国家机密和敏感信息。七、违约责任1.乙方在试用期内违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方在试用期内泄露国家机密和敏感信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。八、其他约定1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.试用期满后，甲方根据工作表现和能力，决定是否正式录用乙方。3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。九、合同的生效和终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。2.本合同终止时，双方应友好协商处理相关事宜。甲方应支付乙方的工资报酬和社会保险费用等应得待遇。乙方应归还甲方提供的办公设备和资料等物品。双方互不承担违约责任。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订以下临时试用期合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。2.乙方的工作地点为：________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。四、薪酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。2.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有国家规定的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。3.乙方在试用期期间接触到的商业秘密或其他机密信息，应予以保密。六、试用期考核与转正1.甲方根据工作需要和乙方的表现，对乙方进行试用期考核。2.试用期考核合格后，甲乙双方签订正式劳动合同。3.试用期考核不合格，甲方有权解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除本合同。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。协商一致后，双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同，作为劳动关系的重要凭证。3.在本合同期限内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应协商一致并书面通知对方。任何一方违反本条规定，应承担违约责任。甲方（用人单位）：____________________公司（以下简称“甲方”）地址：____________________篇6甲方：XXXX乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，若双方协商一致，可续签协议。二、试用期本协议为试用期协议，试用期为XX个月。试用期内，甲乙双方可提前XX天书面通知对方解除协议。三、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为XXXX，具体职责详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方所在地。若甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。四、工作