合同协议-公司高管聘用合同5篇

合同协议-公司高管聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：[高管姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]住址：[住址]联系方式：[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为公司高管，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方的职位：[具体职位]。乙方同意接受甲方的聘请，并负责所指派的工作内容。二、聘用期限及待遇本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。乙方在聘用期间的薪资、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。具体薪资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。三、工作职责及义务乙方在聘用期间应履行以下工作职责及义务：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2.完成甲方安排的工作任务；3.参与甲方的重大决策和管理；4.保护甲方的商业秘密和机密信息；5.履行其他与职位相关的职责和义务。四、保密条款乙方应对其在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。否则应承担相应的法律责任。五、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。违约金数额根据违约的性质和程度确定。六、合同解除与终止条件本合同可在以下情况下被解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方因个人原因提出辞职；3.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；4.因不可抗力导致合同无法继续履行；5.其他符合法律规定的情形。合同解除或终止时，双方应办理相关手续，并完成交接工作。七、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[手写签名]乙方（签字）：[手写签名]签订日期：[签订日期]篇2甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管职务达成以下协议：一、聘用职务甲方聘用乙方担任甲方公司的高级管理职务，具体职务为__________。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。三、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，履行高管职责，完成工作任务。2.乙方的主要工作内容包括但不限于：参与制定公司战略计划、监督日常运营、管理公司人力资源和财务等。3.乙方应对甲方的商业机密进行保密，未经甲方许可，不得向外界泄露。四、薪酬福利1.乙方的基本薪酬为每月______元人民币。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。3.乙方在甲方任职期间的实际表现，将决定其是否获得其他奖励和激励。五、工作时间和地点1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。2.乙方需按照甲方的规定，按时完成工作任务。六、合同解除与终止1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。2.若乙方在任职期间有严重违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同。3.合同期满，若双方不再续签，则本合同自动终止。七、违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。八、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同中的各项条款，双方应严格遵守。如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（聘用方）：__________公司（盖章）法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________篇3甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为公司高管事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及职责1.1甲方聘用乙方担任甲方公司的高级管理职位，具体职位为___________________。1.2乙方的主要职责和任务是：（列举主要工作职责和任务，如制定并执行公司战略计划，领导和管理日常运营等）二、聘用期限2.1本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。三、薪酬与福利3.1乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为人民币______元（大写：______元整）。3.2甲方将按照国家规定为乙方支付社会保险和住房公积金。3.3除基本薪酬外，乙方还有机会享受绩效奖、年终奖等福利。四、工作时间与地点4.1乙方的工作时间和地点由甲方规定，按照甲方的要求进行。五、知识产权和保密义务5.1乙方在任职期间以及离职后的一定时期内（如两年），对在工作中接触到的甲方商业机密和机密信息负有保密义务。5.2乙方在职期间因参与公司的研发项目或接触到的知识产权，其所有权归属甲方。六、合同解除和终止6.1本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。6.2一方违反合同规定，另一方有权单方面解除合同。6.3合同到期，双方未续签的，合同自动终止。七、违约责任7.1如一方违反本合同的规定，应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。八、其他条款8.1本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）法定代表人：___________________（签字）地址：___________________联系电话：___________________日期：_______年______月______日乙方（受聘方）：___________________（签字）身份证号码：___________________通讯地址：___________________联系电话：___________________日期：_______年______月______日篇4合同编号：[具体编号]甲方（公司）：[公司名称]法定代表人：[姓名]注册地：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]家庭住址：[住址]联系电话：[受聘人联系电话]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系电话]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方聘请乙方为公司高级管理人员，根据相关法律法规及行业惯例，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用职位及职责乙方担任甲方的高级管理职位：[具体职位]。其职责包括但不限于以下几个方面：战略规划、运营管理、团队领导、客户关系维护等。乙方将参与公司的重大决策，并为公司的发展做出积极贡献。二、聘用期限及试用期本合同自[起始日期]至[终止日期]。其中包括自合同签订之日起至试用期结束的期间，共计XX个月。试用期内，双方均有机会对聘用关系进行评估和调整。试用期结束后，将根据乙方的表现和贡献情况考虑正式聘用事项。三、薪资待遇及福利甲方为乙方提供的薪资待遇包括但不限于以下方面：月薪金总额[金额]，年终奖及其他津贴补贴等福利，具体内容按照甲方相关政策和标准执行。乙方享有的具体待遇将在双方签署的补充协议中明确。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。四、保密条款与竞业禁止乙方需承担对甲方公司的商业秘密的保密义务。本合同结束后的约定期间内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动或从事损害甲方利益的行为。具体的保密条款和竞业禁止期限将在双方签署的保密协议中详细规定。五、知识产权归属与职务成果归属乙方在任职期间因履行职务行为所产生的所有知识产权归属于甲方所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。若涉及专利申请或其他知识产权成果的分享与使用问题，双方应另行签署协议明确约定。六、违约责任与解决方式若任何一方违反本合同的任何条款或条件，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。对于违约行为，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。因诉讼所产生的费用由违约方承担。若涉及保密条款和竞业禁止的违约行为，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。七、其他条款与补充协议篇5合同编号：[具体编号]甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号]住址：[受聘者住址]