人员解除合同范例

人员解除合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同的背景及原因

1.乙方因个人原因，决定解除与甲方签订的劳动合同。

2.甲方同意乙方解除劳动合同，但需按照本协议的约定履行相关手续。

二、解除劳动合同的具体事项

1.乙方同意自本协议签订之日起解除与甲方签订的劳动合同。

2.甲方应在本协议签订之日起十个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：

（1）出具解除劳动合同证明；

（2）结清乙方应得的工资、奖金、津贴等；

（3）退还乙方工作期间所缴纳的社会保险、住房公积金等费用；

（4）办理乙方工作期间的休假、病假、事假等手续。

3.乙方在离职前应按照甲方的要求，完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。

三、解除劳动合同后的权利义务

1.乙方在解除劳动合同后，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方在解除劳动合同后，应按照国家法律法规和本协议的约定，对乙方给予相应的经济补偿。

3.双方在解除劳动合同后，应保持友好关系，共同维护双方的合法权益。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方解除劳动合同申请书；

2.甲方出具解除劳动合同证明；

3.乙方工作交接清单；

4.乙方工资结算清单；

5.乙方社会保险、住房公积金缴纳清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方合同主体，达成如下协议：

一、合同背景及原因

1.乙方因个人原因，决定解除与甲方签订的劳动合同。

2.甲方同意乙方解除劳动合同，但需确保其合法权益不受损害。

3.丙方作为第三方合同主体，负责监督乙方离职过程，确保甲方权益的实现。

二、合同主体及责任

1.甲方：负责与乙方签订劳动合同，支付乙方工资、奖金等，并在乙方离职后承担相应的经济补偿责任。

2.乙方：负责完成劳动合同约定的各项职责，遵守国家法律法规和合同约定。

3.丙方：负责监督乙方离职过程，确保甲方权益不受损害，并在必要时提供法律支持。

三、解除劳动合同的具体事项

1.乙方同意自本协议签订之日起解除与甲方签订的劳动合同。

2.甲方应在本协议签订之日起十个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：

（1）出具解除劳动合同证明；

（2）结清乙方应得的工资、奖金、津贴等；

（3）退还乙方工作期间所缴纳的社会保险、住房公积金等费用；

（4）办理乙方工作期间的休假、病假、事假等手续。

3.乙方在离职前应按照甲方的要求，完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。

四、甲方权益保障条款

1.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，确保工作不受影响。

2.甲方有权要求乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.甲方有权要求乙方在离职后承担相应的保密义务，不得泄露公司商业秘密。

五、丙方责权利条款

1.丙方有权监督乙方离职过程，确保甲方权益不受损害。

2.丙方有权对乙方违约行为提出警告或终止合作。

3.丙方有权向甲方提供法律支持，协助甲方维护自身合法权益。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在离职后违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

3.乙方在离职后泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方丙方的介入，旨在确保甲方权益的实现，维护甲方在劳动合同解除过程中的利益。本协议以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，保障甲方在解除劳动合同过程中的合法权益。甲方作为主导方，通过本协议的签订，有效维护了自身利益，降低了潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方公司工作期间的权益保障事宜，并引入丁方作为第三方合同主体，达成如下协议：

一、合同背景及原因

1.乙方因个人原因，决定继续在甲方公司工作，但需保障其合法权益。

2.甲方同意乙方继续工作，并需确保乙方在合同期内享有相应权益。

3.丁方作为第三方合同主体，负责监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

二、合同主体及责任

1.甲方：负责乙方在合同期间的工作安排、工资支付、福利待遇等。

2.乙方：负责按照合同约定完成工作任务，并享有合同约定的权益。

3.丁方：负责监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障，并在必要时提供法律支持。

三、乙方权益保障条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、工作条件和必要的劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等报酬，并保证报酬的及时性。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、丁方责权利条款

1.丁方有权监督甲方履行合同义务，包括但不限于工作安排、工资支付、福利待遇等。

2.丁方有权要求甲方及时整改违反合同约定的行为，确保乙方权益。

3.丁方有权在必要时向乙方提供法律咨询和援助，维护乙方合法权益。

五、甲方违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按照约定提供工作条件或未及时支付工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反合同约定，未按照约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应责任。

3.甲方在合同期内擅自解除合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿金，并承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方丁方，强化了乙方在合同中的权益保障。乙方作为合同主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保了在工作过程中的合法权益不受侵害。同时，乙方通过丁方的监督，使得甲方在履行合同义