人事主管聘用合同范例

人事主管聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________

乙方（被聘用者姓名）：________________

鉴于甲方为满足公司（单位）人力资源管理需求，需聘请乙方担任人事主管一职，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方被聘用担任甲方的人事主管。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

三、工作内容及职责

3.1乙方应按照甲方的规定和要求，负责公司（单位）的人事管理工作，包括但不限于：

（1）组织制定和实施公司（单位）的人事管理制度；

（2）负责员工的招聘、选拔、培训、考核、晋升、解聘等工作；

（3）负责员工的工资、福利、社会保险等事务；

（4）负责员工的绩效考核和奖惩；

（5）负责员工关系的管理和协调；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

四、薪酬及福利待遇

4.1乙方月基本工资为人民币____元；

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；

4.3甲方按照国家规定给予乙方带薪年休假、婚假、产假等假期。

五、工作时间和地点

5.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

5.2乙方的工作地点为甲方所在地。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及解除

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

9.2本合同到期前一个月，甲方和乙方均可书面提出终止合同；

9.3乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商；

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.本合同附件清单。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________

乙方（被聘用者姓名）：________________

丙方（人力资源服务机构名称）：________________

鉴于甲方为满足公司（单位）人力资源管理需求，需聘请乙方担任人事主管一职，并委托丙方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及服务提供

1.1乙方被聘用担任甲方的人事主管。

1.2丙方作为人力资源服务机构，负责协助甲方进行乙方的人事管理服务工作，包括但不限于：

（1）协助甲方制定和实施人事管理制度；

（2）协助乙方进行员工的招聘、选拔、培训、考核、晋升、解聘等工作；

（3）协助乙方处理员工的工资、福利、社会保险等事务；

（4）协助乙方进行员工的绩效考核和奖惩；

（5）协助乙方管理员工关系和协调；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

三、甲方权利及义务

3.1甲方有权要求乙方按照公司规定履行人事主管职责，确保公司人力资源管理的顺利进行。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩或调整工作。

3.3甲方有权要求乙方遵守国家相关法律法规和公司规章制度。

3.4甲方应按时支付乙方工资及各项社会保险和福利待遇。

四、乙方权利及义务

4.1乙方有权要求甲方提供必要的支持和资源，以便其履行人事主管职责。

4.2乙方应遵守国家相关法律法规、公司规章制度及丙方的相关规定。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

4.4乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

五、丙方责任及权利

5.1丙方应按照合同约定，提供优质的人力资源服务，协助甲方完成人事管理工作。

5.2丙方有权要求乙方按照合同约定履行人事主管职责。

5.3丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方提供监督报告。

5.4丙方应遵守国家相关法律法规和行业规范。

六、薪酬及福利待遇

6.1乙方月基本工资为人民币____元；

6.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；

6.3甲方按照国家规定给予乙方带薪年休假、婚假、产假等假期。

七、工作时间和地点

7.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

7.2乙方的工作地点为甲方所在地。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同规定擅自离职，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3丙方未能按照合同约定提供人力资源服务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、保密条款

9.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

9.2丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

十、争议解决

10.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

11.2本合同到期前一个月，甲方和乙方均可书面提出终止合同；

11.3乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商；

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照复印件；

4.本合同附件清单。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的人力资源服务，提升甲方的人力资源管理水平，确保人事主管乙方的专业能力和服务质量，同时降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，主导合同条款的制定和执行，确保自身权益得到充分保障，并通过丙方的人力资源服务，实现提升公司人力资源管理水平、优化组织结构、提高员工满意度的目的。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（客户公司名称）：________________

乙方（自由职业者/顾问）：________________

丙方（专业咨询公司名称）：________________

鉴于甲方需要专业的人力资源咨询服务，以优化其内部管理体系，并考虑到乙方的专业能力和经验，甲乙双方经丙方推荐，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、咨询服务内容

1.1乙方受聘担任甲方的人力资源管理顾问，负责提供以下专业咨询服务：

（1）组织架构设计及优化；

（2）薪酬体系设计与调整；

（3）招聘流程优化及人才选拔策略；

（4）员工关系管理及沟通技巧；

（5）绩效考核体系建立与实施；

（6）培训需求分析与计划制定。

二、服务期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

三、乙方权利及义务

3.1乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，获得甲方的咨询费用；

（2）根据工作需要，访问甲方相关资料和数据；

（3）在乙方提供服务的过程中，享有甲方提供的信息保密权；

（4）在合同期限内，甲方不得无故终止乙方服务。

3.2乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定提供专业的人力资源咨询服务；

（2）遵守国家相关法律法规和甲方的内部规定；

（3）保持服务的独立性和客观性；

（4）完成甲方交办的其他相关任务。

四、丙方责任及权利

4.1丙方作为推荐方，负责介绍乙方向甲方提供服务，并协助双方进行合同洽谈。

4.2丙方享有以下权利：

（1）从乙方向甲方提供服务中获得一定的推荐服务费；

（2）对乙方的服务质量和效果进行监督。

4.3丙方承担以下义务：

（1）确保乙方具备提供人力资源咨询服务的能力；

（2）在乙方无法履行合同义务时，丙方有义务协助解决。

五、甲方权利及义务

5.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方提供的服务进行监督和评估；

（2）根据乙方服务效果，决定是否续签合同。

5.2甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方咨询费用；

（2）为乙方提供必要的配合和支持，确保乙方能够顺利开展工作；

（3）保护乙方的知识产权和商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方在乙方提供服务期间无正当理由终止合同，应支付乙方相当于一个月咨询费用的违约金。

6.3乙方未能履行合同义务，应向甲方支付相当于一个月咨询费用的违约金。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容以及甲方内部信息负有保密义务。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及解除

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

8.2本合同到期前一个月，甲方和乙方均可书面提出终止合同；

8.3乙方在合同期内因自身原因提前离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照复印件；

4.本合同附件清单。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过合同约定，确保自己在服务过程中能够获得应有的权利和保障，包