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2/2收集整理,仅供参考2024年漯河市特招医学院校毕业生招聘考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.教育法规的调整对象是()。A.教育物质关系B.教育社会关系C.教育思想关系D.教育经济关系【答案】:B2.社会主义核心价值观体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的()A.高度凝练和集中表达B.高度概括和集中表达C.高度概括和集中体现D.高度凝练和集中体现【答案】:A3.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的工作是()A.本科教育B.思想政治工作C.研究生教学D.实践教学【答案】:A4.大学生应当注重全面发展,提高自身素质,大学生的素质包括()。A.身体心理素质B.思想道德素质C.专业素质D.文化素质【答案】:ABCD5.大学生心理咨询的主要内容包括()A.心理健康与发展咨询B.精神疾病与发展咨询C.学业与发展咨询D.择业与发展咨询【答案】:ACD6.下列选项中,不属于合理宣泄调节情绪的方法是()。A.矫正不良认知B.倾诉C.写日记D.运动调节【答案】:A7.高校培养全面发展的高级专门人才的教育手段是()A.做到教学、科研与社会实践三结合B.单靠教学C.单靠科研D.单靠社会实践【答案】:A8.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”,这实质上是()。A.对教师个人的高度肯定B.对教师职业的高度肯定C.对教师道德行为的高度肯定D.对教师道德品质的高度赞美【答案】:D9.关于高校教学与科研关系,表述不正确的是()A.高校的教学与研究是两种活动过程有别的活动B.高校的教学与研究相互依存、相互促进C.现成的研究活动未必都能直接引入教学过程D.现成的研究成果都能直接作用教学内容【答案】:D10.“给学生一杯水,自己得有一桶水”,体现了对教师哪方面的职业角色期待()。A.终身学习的意识B.渊博的专业知识C.先进的教育理念D.崇高的职业道德【答案】:B11.张老师每次和别人说起自己的职业,都会充满自豪感。这说明张老师处于()。A.教师职业角色认同阶段B.教师职业角色信念阶段C.教师职业角色认知阶段D.教师职业角色内化阶段【答案】:B12.属于教师职业道德评价的特征的是()。A.空间的广泛性B.影响的肤浅性C.时间的短暂性D.评价元素的多样性【答案】:A13.根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条规定,高等教育由()和其他高等教育机构实施。A.教育部B.地方政府C.教育主管部门D.高等学校【答案】:D14.依据高等学校决策权力主体的不同,高等学校领导制度可分为()。A.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制B.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制C.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制D.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制【答案】:B15.高校科研选题的()要求所选课题要对当前社会所出现问题的解决有一定帮助。A.价值性原则B.可行性原则C.科学性原则D.创新性原则【答案】:A16.高等教育能够促使受教育者实现政治社会化,而决定政治社会化内容的因素是()。A.社会性质B.政治制度C.生产力发展水平D.科学技术发展【答案】:B17.心理学作为一门独立的科学诞生于()年。A.1879B.1798C.1897D.1789【答案】:A18.捷克教育家夸美纽斯认为“教师的义务是用自己的榜样来教导学生”,这体现了教师的道德行为具有()。A.复杂性B.长期性C.示范性D.先导性【答案】:C19.“科学知识要经受检测与批判,绝不轻信盲从。”以上描述属于下列哪一种科学规范()。A.无偏见性B.公有主义C.有条理的怀疑精神D.普遍主义【答案】:C20.以感知过的事物的具体形象为内容的记忆是()。A.情景记忆B.形象记忆C.运动记忆D.情绪记忆【答案】:B21.某教师通过亲身体验接受教师角色所承担的社会职责,并用来控制和衡量自己的行为。这说明其处于的角色形成阶段是()。A.角色信念B.角色认知C.角色实践D.角色认同【答案】:D22.下列有关市教委规定“禁止违规补课”的说法,错误的是()。A.在双休日、国家法定节假日、寒暑假,学校义务教育阶段和高中一、二年级均不得组织学生集体补课B.校园内应禁止其他部门、单位和个人面向中小学生办班收费补课C.高三年级在坚持学生自愿、家长同意、保障安全的原则下,学校可利用周六开展培优补差活动D.严禁中小学校在岗教师组织本校学生开展有偿补课活动,奥赛除外【答案】:D23.什么情况下,动机对学习具有最大程度的促进作用()。A.动机强度较低B.动机强度适中C.动机最强D.动机强度较高【答案】:D24.在教学过程中,教师主导作用发挥的主要标志是()。A.维护教师的中心地位B.调动学生的积极性C.确保学生的独立地位D.维持正常课程秩序【答案】:B25.将信息输入与积极情绪体验相结合能够提高说服效果,这利用了信息的()。A.心理化B.透明度C.衍生性D.开放性【答案】:A26.根据经典条件反射作用理论,食物可以诱发狗的唾液分泌反应,则唾液是()。A.中性刺激B.条件反应C.无条件反应D.无条件刺激【答案】:C27.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志就是()A.为人师表B.清正廉洁C.敬业爱业D.团结协作【答案】:A28.高校教师成长与发展的外部途径有()。A.科学研究B.教学反思C.组建合作团队D.教学观摩【答案】:C29.已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的()。A.迁移B.策略C.动机D.技巧【答案】:A30.学生在学习环境(包括物质环境、社会环境和文化体系)中所学习到的非预期性或非计划性的知识、价值观念、规范和态度,这类课程称为()A.显性课程B.活动课程C.核心课程D.隐性课程【答案】:D31.有关道德行为的论述错误的是().A.是知、情、意的归宿B.是道德品质的外在表现C.是心理的外显D.是一种内在心理因素【答案】:D32.人们在具有道德认知与道德情感的条件下,是否会产生相应的道德行为,主要取决于其()。A.道德信念B.道德知识C.道德意志D.道德动机【答案】:C33.()标志着一个人的独特性,并反映人的自然性与社会性的交织。A.人格B.能力C.气质D.性格【答案】:A34.关于专家型教师的特征,下列描述中不正确的是()。A.具有宽容的人格特点B.具有良好的教学监控能力C.具有敏锐的洞察力D.善于创造性地解决问题【答案】:A35.教师节,幼儿教师拒绝了家长赠送的购物卡,体现出的教师职业道德是A.依法执教B.教书育人C.因材施教D.廉洁从教【答案】:D二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.下列选项中,反映中国传统职业道德的精华的内容是()。A.公忠为国的社会责任感B.诚实守信的基本要求C.恪尽职守的敬业精神D.自强不息的拼搏精神【答案】:AC37.处于自律机制中的教师,在与教师道德规范体系的关系上,具有的特点是()。A.教师的职业道德行为是出于按照自己的良心行事B.师德规范体系对于教师来说是他内在心灵和行为个性的有机构成因素C.教师在认知心理上更注意教师道德的实质内核和良心指向的真正实现D.教师成为自主自为进行自我抉择和自我调控的积极主体【答案】:ABCD38.根据现有教育法律法规规定,家长和学生可以依法提起行政申诉的对象和内容包括哪些?()A.对学校侵犯其人身权B.对学校给予的处分不服C.对学校侵犯其合法财产权的D.对学校侵犯其知识产权【答案】:ABCD39.根据教学水平的不同,可以将教学工作岗位上的高校教师,分为()几种类型。A.新手型B.熟手型C.专家型D.科研型【答案】:ABC40.教师可以使用的发泄方法很多,可以采用()A.倾诉B.大笑C.运动D.哭泣【答案】:ABCD41.一个人具有敬业精神,通常表现为()。A.多一些专注,少一些浮躁B.多一些热情,少一些冷漠C.少一些担当,多一些逃避D.多一些付出,少一些计较【答案】:ABD42.编制课程计划应当遵循的原则包括()。A.以高难度内容为主B.统一性和灵活性相结合C.保证教育内容的系统性D.符合专业培养目标【答案】:BCD43.爱岗敬业,要()才能做到勤业。A.自觉B.享受C.勤奋D.顽强【答案】:ACD44.孔子提出的教师道德规范有()。A.言传身教B.不耻下问C.诲人不倦D.有教无类【答案】:ABCD45.教学反思有如下特征()。A.时效性B.针对性C.过程性D.实践性E.反省性【答案】:ABCDE46.以下哪些现象采用的是心理防御机制中的合理化作用?()A.以小人之心度君子之腹B.狐狸吃不到葡萄就说葡萄是酸的C.外表不吸引人的女大学生努力学习,以优异成绩获得别人的赞赏。D.买了酸柠檬,却说柠檬很甜【答案】:BD47.影响大学生人际关系的因素有()A.互补性B.相似性C.空间距离D.容貌与仪表【答案】:ABCD48.按照权利救济的途径和程序,高等教育领域的权利救济可以分为()和()。A.司法救济B.制度救济C.非司法救济D.非制度救济【答案】:AC49.确立大学生的主体地位,我们应该()。A.发展大学生的主体能力B.增强大学生的主体意识C.加强学校的严格管理D.塑造大学生的主体人格【答案】:ABD50.教师良好的意志品质主要体现在()A.明确的目的性B.解决矛盾的坚定、沉着、耐心和自制力C.处理问题的果断性和坚定性D.充沛的精力和顽强的毅力【答案】:ABCD51.高校教师职业道德内化的必要性体现在()方面A.教师引领学生成长的需要B.教师道德人格完善的需要C.教师职业道德由他律走向自律的需要D.实现教师现代化的需要【答案】:ABCD52.职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工间C.协调职工与企业间D.调节企业
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