安全负责人岗位职责

安全负责人岗位职责

安全负责人岗位职责1

工作职责：

1、负责搭建公司食品安全管理体系；

2、负责监督管理公司食品安全管理体系的实施和执行；

3、负责对公司各生产单位进行食品安全监察；

4、负责对公司全员进行食品安全培训。

任职资格：

1、有食品行业HACCP认证资格，熟悉HACCP认证体系

2、有大型连锁食品行业食品安全管理经验

3、良好的沟通管理能力安全负责人岗位职责2

1.项目安全负责人要认真执行国家安全生产与劳动保护法的

法规、规章，敢于纠正一切违章指挥、违章作业。

2.负责人深入现场进行安全检查，发现违章立即纠正。

3,负责根据工程施工现场，制定相应的安全施工措施及安全

吊装方案，提前预测可能发生的.安全问题。

4.负责根据有关劳保用品进行审核和签发劳保用品领料单，

整理本项目的安全资料。

5.负责做好新员工的安全技能培训和特殊工种人员的操作培

训

6.负责做好领导临时交办的任务。

7,负责安全文明施工，严格履行现场管理条例，及时发现不

安全隐患，注意防火、防盗，保证不出任何安全事故。

8.负责深入现场进行安全隐患检查，针对安全隐患立即采取

措施消除安全隐患，并制定预防措施。

9.负责现场工作人员的作业安全监督工作，发现违章作业立

即叫停作业，立即培训安全作业相关事宜，并告知领导。安全负

责人岗位职责3

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,

在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工

作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全

教育；归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展

各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领

导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术

规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有

关部门对查出的.隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完

成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监

督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位

搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机

组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重

工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术

培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正

违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，

并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、

爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工

伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防

暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和

合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生

产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认

真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安

全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理

办法。安全负责人岗位职责4

岗位职责：

一、质量管理

1、对工厂和项目部的质量技术工作进行监督、指导。对监督

检查中发现的重大问题和隐患，及时下达整改通知书，限期解决，

并向主管领导报告；

2、负责质量缺陷的归口管理。质量问题跟催处理，纠正与预

防措施跟催处理、效果的.验证；

3、组织召开质量分析会，分析质量事故，制定严重质量缺陷

和重大质量事故的纠正方案和预防措施；

4、整理制作行业、企业质量通病，修订品质手册；

5、协助公司主管领导做好质量检查；

6、对各单位劳动保护用品的采购、发放进行监督检查。

二、安全管理

1、监督公司安全培训计划的落实，组织质量有关课程的培训

与教育；

2、施工现场安全管理标准化的制定、指导、检查工作。

3、协助公司、工厂、项目部人员相关人员参加有关职能部门

组织的安全生产考核和培训。

4、加强监督公司工厂及项目危险源的检查监控，组织学习对

危险源的辨识，制订防范措施；

5、督促和监督相关部门做好消防安全设施的维修、保养、检

查工作，确保消防安全设施有效；

6、各类特种作业持证人员的管理；

7、特种作业如：登高、临时用电、动火作业审批及其管理工

作；

三、事故处理

1、组织编制应急救援预案，组织实施演练，并根据演练效果

补充、修订、完善预案；

2、安全事故发生时，组织成立事故调查和救援小组，全面负

责事故的处理和报告整理工作；

3、负责工伤事故的调查和鉴定工作以及医疗事故的管理。安

全负责人岗位职责5

一、负责制定本项目安全生产规划、实施方案、规章制度以

及安全活动计划，对“四新”进行调查研究，制定相应的安全技术

措施和安全操作规程。

二、参与施工组织设计（施工方案）的编制，对施工安全措施

提出合理意见，对已制定的安全技术要求和有关制度的贯彻执行

情况进行监督检查。

三、编制安全技术教育计划，参与组织对各技术工种的.安全

培训I,定期召开安全生产专题会议，总结交流安全生产和安全管理

先进经验，为工程顺利进行提供安全保障。

四、经常深入施工第一线，查处事故隐患，监督消除危害职工

安全与健康的不利因素，使各项安全工作落到实处。

五、定期对下属施工队、班组和职工进行安全教育，分析安全

生产发展形势，提出防止事故、减少伤亡的方案和建议。

六、建立健全安全生产管理台帐,做到有章可依，有据可查，确

保本项目无任何大小工伤事故发生。安全负责人岗位职责6

经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负

总的责任。其安全生产职责如下：

一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位

的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出

本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、

部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计

划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使

用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应

遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时

验收投产的“三同时”规定。

五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原

则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、

及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新

工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、组织开展安全生产竞赛、评忆活动，对安全生产的先进

集体和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全

工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护

工作负总的责任。

第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责

直接责任。

第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改

进职业健康安全、环境管理体系。

第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。

第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实

现安全生产和环境保护负责。

一、积极落实本单位安全工作责任，建立各项规章制度，严

格执行、自觉接受经理监督管理。

二、负责对全体职工的消防培训和消防教育。

三、监察、制止、纠正违反安全规定的行为。

四、对本单位内的消防安全和汉安安全负责。

五、负责本单位的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和

种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。

六、负责本单位库区的火灾防范、消防器材配备、保管和更

新。

七、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监

控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；

制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。

中层部门安全职责

中层部门安全职责

……:对本单位的……安全工作负总责；

……:对本单位的……安全工作负总责；

……:对本单位的.……安全工作负总责；

……:协助经理抓好本单位的整体安全工作，主抓经警队的

治安安全、消防安全和电工班的用电安全。

领导班子成员在负责本部门安全工产工作的同时，也对本部

门人员进行安全生产教育，并召开安全生产教育会议，同时对安

全生产做好监督和管理，确保生产安全。

各部门负责人既是经营工作的负责人，又是本区域的消防安

全第一责任人，对本区域的安全工作负总责。

一、各部门负责人自查辖区内消防安全设施、设备器材是否

被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道

是否畅通；

二、各部门负责人自查本区域各岗位员工是否懂得消防“四

懂四会”的具体内容，是否了解本岗位灭火器材、配电盘的配置

情况，能否正确使用；

三、坚持用电审批制度，不合格的项目，不按照规定执行项

目，不批电源；

四、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任的

执行；

五、提高每天专职安检人员的检查力度，不合格项目立即整

改；

六、查所用电线有无老化或超负荷现象；

七、查消防管道是否有炸裂的危险及灭火器粉剂的有效状态。

一、建立安全生产组织机构

安全生产领导小组：

组长：

副组长：

领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。

成员：各区域主管，各科室负责人。

领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导组三个小组，每组

若干人组成，这样就形成了具体事有具体人管，堵住了安全生产

过程中出现的漏洞，还制定了报警、灭火抢救、疏导三种袖标，

发放到三个组，做到职责细化，以形式为载体，提高安全意识。

二、员工培训I:

利用班前会每周一专题对员工进行安全生产教育，讲解安全

生产知识以及有关的实事报道，并组织全体职工观看各种消防题

材的影片，例如《全国近期火灾五十例》等，并要求写出观后感，

还多次组织了全体员工使用消防器材进行实地演习，在班前会上

提出消防知识题让员工上来解答，来增强全休人员消防意识并注

意培养员工理论联系实际的能力，每周带领全体安全生产小组成

员对……进行地毯式检查，防止安全生产中出现漏洞，检测过程

中还对员工进行消防知识抽查，不合格者下岗学习，经考核后方

可上岗，连续三次不合格者辞退，每日安排专职人员对……用电

设施、消防设施等进行巡察并作记录。对新员工进行三教育，讲

解党的安全生产规定和安全管理制度以及岗位职责、消防知识、

四懂四会等。使用多种方法，理论与实践相结合，培养员工的安

全意识以及提高员工的安全生产技能。这一年来取得显著效果。

一、积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，

并严格执行；

二、定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占

挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅

通；

三、定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活

动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能,，使区域人员做到

四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件；

四、坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案；

五、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执

行；

六、每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改；

七、对本区域内重大危险源和易发事故的重点部位实施有效

监测、监控，遇重大、紧急事件和超匕职责范围内的业务，及时

向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。安全负责人

岗位职责7

一、熟记“四懂四会”了解本区域内的消防器材分布情况；

二、上岗前检查款机运转是否正常，下山体后及时关掉不用

的电源;

三、款机电源插座处不许接入其他用电设施；

四、在工作中保护好自己所收的,货款；

五、在营业中，款员不许在款台上清点钱箱内款项，保证安

全；

六、按规定做好交接班，交款时要严肃认真执行签字制度。

一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事

项。

二、熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班，积极妥

善处理好职责范围内的一切业务工作。

三、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上

级领导漏报、请示，并妥善做好相应外理工作。

四、加强安全责任意识，不得向无关人员泄露公司内部及各

厂家以经营情况和商业资料，维护厂家和公司利益。

五、遇有特殊情况需换班或代班必须向上级主管领导请示，

未经上级领导同意，私自换、代班按违纪处理，在此期间发生事

故责任自负。

六、按规定时间交接班，不准迟到早退，执行好值班、交接

班及清场签字制度。安全负责人岗位职责8

1、严格按国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工和

验收规范督促检查监理、施工单位规范施工管理，严把工程质量

关。

2、参与工程设计、勘察管理工作，认真审查施工图纸及时发

现施工图中的问题，力争把问题解决在非施工阶段。

3、参与材料〔设备）质量与价格的调研选购工作，严把材料

（设备）质量验收关，拒收质量不合格的材料。

4、起草或参与起草工程项目有关的,文件、报告、会议纪要

以及分包项目的招标文件。

5、负责组织落建设项目前期“三通一平”等准备工作，组织

编制“三通一平”工作实施计划，组织制定工程管线保护措施。

6、参加工程例会、工程专题会、图纸会审、工程验收等会议，

经常进行分部分项工程的检查，记好施工日记。

7、加强与工程设计、施工、监理、市质监、安监等单位的工

作联系沟通，协调处理好相互之间的关系。

8、负责认真审签阶段性工程量，严格按合同、按工程进度核

定支付工程进度款。

9、负责工程建设进度控制的督促工作，应当按期完成基建任

务。

10、负责工程安全管理和文明施工，采取有效措施争创文明

安全工地，最大限度地减少和减低对周围居民生活环境的不利影

响。

11、督促施工、监理单位做好工程资料的收集整理、归档工

作。

12、具体组织工程竣工初步验收，交付使用及回访维修保养

工作。工程竣工后在质保期间发生的相关问题，应及时解决。

13、负责组织监理和相关人员对工程决算进行初审，及时送

跟踪审计单位进行审计，并配合督促审计单位按期完成审计工作。

14、对于工程的较大变更，施工单位（或监理单位）对工作

严重不负责任等情况，应及时向公司（处）领导汇报，及时解决

相关问题。

15、工程竣工后做好工程管理的总结。

16、负责完成上级领导交办的其它工作。安全负责人岗位职

责9

⑴主持管理安全防护保护体系、文明施工保证体系、消防保

证体系。

⑵对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善

不安全环境。

⑶熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

⑷坚决制止违章指挥和违章作业。

⑸做好安全达标和文明安全管理。

（6）参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，

做好检查日志记录。

⑺坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作。

⑻做好安全生产中规定资料的'记录、收集、整理和保管。

⑼加强分包单位管理。

(10)按职权范围和标准对违反安全操作规程和位置哪个指挥人

员进行处罚。

(11)贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定，组织制

定和审杳施工现场的保卫、消防方案和措施。

⑫每天用日检表反映安全问题。

⑬收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日

志。

⑭验收安全设施及机械安全装置。

⑮参加现场生产协调会，在会上报告安全情况和文明施工情

况。

(16)真实填写安全管理工作日报。安全负责人岗位职责10

食品安全领导小组校长职责

1、校长是学校食品安全工作的第一责任人，对本校的食品安

全工作负全面的领导责任。

2、全面贯彻执行食品安全相关法律、法规及上级规章制度;

3、学校食品安全管理工作列入学校工作计划、总结；

4、学校成立食品安全工作领导小组，每月开展学校食堂、饮

用水等食品安全检查工作一次以上；

5、配备专职食堂管理人员和专兼职食品安全监督检查人员；

6、督促各部门各司其责，落实、检查食品安全工作，制订并

落实考核奖惩制度；

7、制定学校食品安全应急预案和报告制度，及时向教育、食

品安全行政部门报告学校食品安全可疑情况和事故。

分管副校长职责

1＞贯彻落实食品安全相关法律、法规；

2、落实学校食品安全监督工作、宣传教育工作。建立健全落

实学校食品安全管理制度；

3、每学期定期召开一次以上食品安全工作会议；

4、执行层层签订食品安全责任书，责任到人；

5、督促所分管的部门落实食品安全工作责任制，组织考核、

奖惩工作。

总务主任职责

1、在学校食品安全工作领导小组的领导下，负责学校食堂、

商店和饮用水的食品安全的管理等工作。总务处主任是本部门安

全管理工作的第一责任人；

2、按照上级有关规定，结合学校实际参与制定学校食品安全

工作实施细则及安全管理责任制。对上级的.指示和布置及时提出

贯彻意见，在校领导统一布置下组织实施。对食品安全监督管理

员和食堂管理员进行食品安全知识教育和工作培训；

3、协同有关业务部门制定和完善各项食品安全管理制度；

4、组织人员每周对学校教学楼、食堂、饮水设备、食品安全

管理等进行一次安全检查，发现隐患，要及时整改，或及时向领

导汇报并立即督促有关部门进行整改；

5、建立信息渠道，调杳研究，对可能发生影响食品安全的问

题做出预测，采取防范措施，防患于未然；

6、配合协助上级行政部门调查校内食品安全事故。对违反食

品安全管理制度，造成影响的人和事进行调查，并依据相关规定

进行处理；

7、参与建立健全学校的食品安全档案；

8、负责学校食品安全防范的各项物资供应作；

9、遇食品安全突发事件时，要及时赶到现场，服从上级部门

和校长的指挥，积极稳妥地做好学生的撤离工作，协助做好指挥

和善后处理工作；

10、制定食品安全管理工作年度计划、总结，制定从业人员

食品安全知识培训计划。安全负责人岗位职责11

1、负责公司质量、安全制度的制定和跟踪、执行;

2、负责对各项目部日常质量、安全工作的监督、管理和巡检;

3、负责对各项目部质量、安全资料的检查和督促完善；

4、负责跟踪公司收尾项目的‘整改、验收；

5、负责公司完工项目的维保和回款跟踪；

6、协助工程部进行工程部的日常管理工作；

7、公司领导安排的其他工作。安全负责人岗位职责12

安全生产负责人岗位职责

1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产

的法律法规和相关规定，全面负责安全生产工作。

2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生

产应急预案并组织实施。

3、负责和协调有关部门对安全生产事故的’上报、调查、责

任认定及处理决定。

4、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。

5、负责对营运车辆安全例检，对不合格的车辆及时指出存在

的安全隐患责令整改。

6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。

7、负责对单位安全生产的监督检查，发现问题及时纠正，重

大问题及时向经理汇报。安全负责人岗位职责13

1、严格遵守相关法律、法规及公司的各项规章制度;

2、合理安排项目日常工作，制止各种违章行为，为甲方提供

优质服务；

3、对接甲方，按合同要求及时收回期内物业服务费；

4、制定员工培训计划，并组织实施，培训合格率达98%以上；

5、按要求完善各项台账，建立健全业主档案和物业基础资料;

6、对员工的检查考核要有记录，考核奖惩做到公平、公开、

公正；

7、物业区域内的综合服务（环境卫生、绿化、秩序维护、消

防、车辆、道路的管理以及设施设备的‘日常维护工作），管理有

序，服务到位；

8、做好厂区承租企业投诉来访的接待工作，杜绝有事推诿、

矛盾上交等不良现象；

9、做好