杭州市劳务派遣合同模板

杭州市劳务派遣合同模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________丙方（劳动者）：__________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，委托甲方提供劳务派遣服务，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同主体甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系方式：__________乙方名称：__________乙方地址：__________乙方联系方式：__________丙方姓名：__________丙方身份证号：__________丙方住址：__________丙方联系方式：__________第二条劳务派遣事项2.1派遣岗位：__________2.2派遣人数：__________2.3派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作内容3.1丙方应按照乙方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。3.3丙方应保守乙方商业秘密，不得泄露。第四条劳动报酬4.1乙方应按照国家及地方规定支付丙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2乙方应按月支付甲方派遣费用，费用标准为人民币____元/月。4.3乙方应按国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作时间与休息休假5.1丙方的工作时间为____小时/周，具体作息时间按照乙方规定执行。5.2丙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。第六条劳动保护与职业培训6.1乙方应为丙方提供符合国家标准的劳动条件，保障丙方的安全和健康。6.2乙方应按照国家规定对丙方进行职业培训，提高丙方的业务素质。第七条劳动合同的解除与终止7.1甲方、乙方、丙方应按照国家有关法律法规的规定，履行劳动合同的解除和终止程序。7.2丙方在劳动合同期限内提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方或乙方因法定原因需要解除劳动合同的，应提前通知对方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方、乙方违反本合同规定，给丙方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止，如发生纠纷，甲、乙、丙三方应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。10.2本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日合同注意事项：1.合同主体资格：确认甲乙双方均具有合法资质，甲方为合法的劳务派遣单位，乙方为合法的用工单位。2.合同内容明确：确保合同中岗位、人数、期限等关键信息填写完整，避免含糊不清导致纠纷。3.劳动报酬与权益：明确工资标准、支付方式、社会保险和住房公积金的缴纳等，保障丙方权益。4.工作时间与休假：遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定，确保丙方的合法权益。5.劳动保护与培训：甲方和乙方应确保提供符合国家标准的劳动条件，并对丙方进行必要的职业培训。6.合同解除与终止：明确合同解除和终止的条件、程序，以及相应的责任承担。7.违约责任：明确违约责任，保障各方权益。8.争议解决方式：约定争议解决方式，通常是协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，应尝试通过友好协商的方式解决，以减少时间和成本。2.法律途径：如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳务派遣：指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，将劳动者派遣至用工单位从事劳动的一种用工形式。劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。解除合同：在合同有效期内，因法定或约定的事由出现，导致合同关系的终止。终止合同：合同因期限届满、任务完成、双方一致同意等原因而结束。争议解决：指合同各方在合同履行过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊场合及补充条款：1.季节性或临时项目工作：假设乙方是一家举办年度音乐节的单位，需要临时增加工作人员。补充条款：若丙方参与的是季节性或临时项目工作，双方应在此前协商确定工作期限，并在合同中注明。项目结束后，除非另有约定，劳动合同自然终止。2.涉及特殊技能或资质要求：如果乙方是一家需要特定技术人才的科技公司，丙方拥有特殊的技能或资质。补充条款：丙方应提供相关技能或资质的证明，乙方有权在合同执行期间对丙方的资质进行验证。若资质不符合要求，乙方有权解除合同。3.远程或灵活工作安排：乙方是一家允许远程工作的互联网公司，丙方可能不在乙方所在地工作。补充条款：如果丙方的工作性质允许远程工作，双方应协商确定远程工作的具体要求和考核标准。同时，甲方应确保丙方在家办公的安全性和效率。4.跨国派遣工作：乙方是一家跨国公司，需要丙方到国外工作。补充条款：若丙方被派遣至国外工作，双方应协商国际派遣的具体条款，包括但不限于工作签证、住宿、生活补贴等事宜。合同所需附件列表：1.丙方身份证复印件：用于证明丙方的身份信息。2.丙方学历证明：若岗位要求特定学历，需提供学历证书复印件。3.丙方相关技能或资质证书：证明丙方具备岗位所需的特殊技能或资质。4.乙方公司营业执照副本：证明乙方的合法经营资格。5.甲方派遣资质证明：证明甲方具备合法的