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文档简介

2025年劳动合同中员工培训详细甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲乙双方同意就乙方的培训事宜达成如下协议，特制定本员工培训详细条款。第一条培训目的1.1为了提高员工的专业技能和综合素质，确保公司业务的持续发展，甲方决定对乙方进行培训。第二条培训内容2.1培训内容主要包括但不限于以下方面：（1）公司业务知识及操作流程；（2）相关法律法规及行业标准；（3）专业技能提升；（4）团队协作与沟通能力；（5）其他与工作相关的培训内容。第三条培训方式3.1培训方式包括但不限于以下几种：（1）课堂培训；（2）实操培训；（3）在线培训；（4）导师制培训；（5）外部培训。第四条培训时间4.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。4.2培训期间，乙方应按照甲方安排的时间表参加培训，不得无故缺席。第五条培训费用5.1甲方承担乙方培训期间的各项费用，包括但不限于以下内容：（1）培训费、教材费、差旅费等直接费用；（2）培训期间的工资及福利待遇；（3）其他与培训相关的费用。5.2乙方应珍惜培训机会，认真学习，遵守培训纪律，确保培训效果。第六条培训效果评估6.1培训结束后，甲方将组织培训效果评估，评估内容包括但不限于以下方面：（1）专业知识掌握程度；（2）实际操作能力；（3）培训成果转化；（4）团队协作与沟通能力。6.2评估结果将作为乙方晋升、薪酬调整、岗位调整的依据。第七条培训后义务7.1乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中，为公司创造价值。7.2乙方在培训期间所取得的成果、专利、著作权等，归甲方所有。第八条保密协议8.1乙方应保守在培训期间所获悉的公司商业秘密，不得泄露给第三方。8.2乙方在培训期间所签署的保密协议继续有效，直至本培训协议终止。第九条违约责任9.1若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2若甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十条其他10.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____法定代表人（签名）：____签署日期：____年____月____日____补充条款一：培训期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得违反公司规章制度，不得损害公司利益。补充条款二：乙方在培训期间所取得的证书、职称等，归乙方所有，但甲方对乙方取得的成果有优先使用权。补充条款三：本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议执行，如有争议，应友好协商解决。补充条款四：本协议自签订之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：____乙

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