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文档简介
2025年农产品行业劳动力外包协议甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):鉴于甲方是一家专注于农产品生产、加工及销售的企业,为提高生产效率,降低劳动力成本,双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方将农产品行业劳动力外包给乙方达成如下协议:一、协议背景及目的1.1甲方为了优化生产流程,提高生产效率,降低劳动力成本,决定将部分农产品行业劳动力外包给乙方。1.2乙方作为专业的劳动力外包公司,具备为甲方提供优质劳动力服务的条件。二、协议内容2.1劳动力外包范围(1)甲方将农产品生产、加工、包装、搬运等环节的劳动力外包给乙方。(2)乙方应根据甲方实际需求,提供符合要求的劳动力。2.2劳动力数量及质量(1)乙方应保证提供的劳动力数量满足甲方需求,双方协商确定具体人数。(2)乙方应保证提供的劳动力具备相应的技能和素质,以满足甲方生产要求。2.3劳动力派遣与管理(1)乙方负责对派遣至甲方的劳动力进行管理,确保其遵守甲方规章制度。(2)甲方有权对乙方派遣的劳动力进行考核,对不符合要求的劳动力有权要求乙方进行调整。2.4劳动力薪酬及福利(1)乙方负责支付派遣至甲方的劳动力薪酬及福利。(2)甲方有权对乙方支付的薪酬及福利进行监督,确保符合国家相关法律法规。2.5劳动力安全与保险(1)乙方负责对派遣至甲方的劳动力进行安全培训,确保其在工作中遵守安全操作规程。(2)乙方应为派遣至甲方的劳动力购买相应的保险,确保其合法权益。三、协议期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。3.2双方如需续签,应在协议到期前一个月内协商一致,并签订新的协议。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2甲方未按约定支付乙方劳动力费用,乙方有权暂停派遣劳动力,并要求甲方支付违约金。4.3乙方未按约定提供符合要求的劳动力,甲方有权要求乙方进行调整,并支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、
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