2025年医院门诊医生劳动合同规范文本_第1页
2025年医院门诊医生劳动合同规范文本_第2页
2025年医院门诊医生劳动合同规范文本_第3页
2025年医院门诊医生劳动合同规范文本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年医院门诊医生劳动合同规范文本甲方（以下简称“医院”）：乙方（以下简称“医生”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事门诊医生工作事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。二、工作内容1.乙方在医院门诊部从事医生工作，主要包括：诊断、治疗、处方、咨询等医疗服务。2.乙方应按照医院的工作安排，认真履行职责，积极参加业务学习和培训，提高业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由医院根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金，具体数额根据乙方的业务水平、工作量和医院规定确定。2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日，顺延至下一个工作日。3.医院为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守医院的各项规章制度，服从工作安排，维护医院形象。六、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规和医院的规章制度，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守医院商业秘密，不得泄露患者隐私。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均可提前____天书面通知对方解除或终止合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反劳动纪律，给医院造成重大损失或严重影响的；（2）严重违反职业道德，损害医院形象的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医院）：（签字/盖章）____年____月____日乙方（医生）：（签字/盖章）____年____月____日以上合同文本，甲乙双方确认无误，自愿签订，共同遵守。特此声明。甲方（医院

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论