医院劳动合同协议书样本7篇

医院劳动合同协议书样本7篇篇1#甲方：[医院名称]#乙方：[员工姓名]#根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。#一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作内容与工作地点1.乙方同意在医院从事[具体岗位]工作。2.乙方的工作地点为[工作地点]。#三、工作时间与休假1.乙方所在岗位执行[工时制度]工时制度。2.乙方享有以下休假：-每周至少休息XX日。-法定节假日休息。-具体假期安排根据医院规定执行。#四、劳动报酬与保险福利1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资调整至[正式工资]元/月。2.医院为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类及缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.乙方享有以下福利待遇：-年度带薪休假。-具体福利待遇根据医院规定执行。#五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守医院的各项规章制度，履行岗位职责。2.乙方应遵守医院的保密规定，不得泄露医院机密。3.乙方应爱护医院财产，未经许可，不得擅自处置医院财物。4.乙方应遵守医院的考勤规定，按时上下班，不得迟到、早退。5.乙方应服从医院的安排，积极配合工作，不得消极怠工。6.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，医院有权根据规定给予相应的处罚。#六、合同变更、解除与终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的。-严重违反劳动纪律或医院规章制度的。-严重失职、营私舞弊，对医院造成重大损害的。-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响的。-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。-乙方不能胜任工作的。-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方依照本条规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿金。具体补偿办法按照医院规定执行。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：-女职工在孕期、产期、哺乳期的。-患病或者非因工负伤，在医疗期内的。5.经济性裁员时，甲方应优先留用下列人员：-家庭负担重的。-身体状况不好的。-工作年限长的。甲方依照本条规定裁减人员的，应向乙方支付经济补偿金。具体补偿办法按照医院规定执行。6.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：-给甲方造成较大损失的。-与甲方有未了纠纷的。7.有下列情形之一的，劳动合同终止：-劳动合同期满的。-甲方被依法宣告破产的。-甲方发生严重经营困难或其他原因致使劳动合同无法继续履行的。劳动合同终止时，甲方应支付乙方经济补偿金。具体补偿办法按照医院规定执行。篇2甲方（用人单位）：__________________医院地址：_____________________________________乙方（员工）：____________________性别：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系等相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方应在甲方从事____________岗位工作。乙方的工作内容详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。（二）工作地点甲方的工作地点为_______________。甲方有权根据需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行每日不超过八小时工作制。具体工作时间由甲方根据岗位需要和国家规定安排。（二）休息休假篇3甲方（用人单位）：_________医院地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________身份证号：_________联系方式：_________紧急联系人及电话：_________一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方医院从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________科室。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作班次为每班_________小时，每周工作_________天。具体班次由甲方安排。2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息_________天；每年至少享受带薪年休假_________天；其他假期按照甲方规定执行。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和科室收入情况另行确定。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。乙方有权享受相应的社会保险待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照医院规定进行处理。六、合同变更、解除和终止1.合同变更：甲乙双方协商一致的，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。2.合同解除：甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。甲方提出解除合同的，应当提前书面通知乙方，并按照国家有关规定给予经济补偿。乙方提出解除合同的，应当提前告知甲方，并确保甲方的利益不受损失。具体解除程序按照甲方规定执行。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：合同期满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告失踪；甲方被依法宣告破产、吊销营业执照或决定解散等情形。合同终止后，双方应按照国家有关规定进行财产清算和债务处理。具体清算程序按照甲方规定执行。在清算过程中，乙方应积极配合甲方进行财产清算和债务处理，确保甲方的利益不受损失。若因乙方原因导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决篇4甲方（用人单位）：XX医院地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XX性别：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XX省XX市学历：XX专业：XX联系方式：XX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方的XX科室从事XX工作。2.乙方的工作地点为甲方的医疗场所及相关办公区域。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据医院规定执行。2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假安排由甲方根据医院实际情况安排。3.乙方因病或非因工负伤需要休假的，需提前向甲方提交书面申请，经批准后方可休假。休假期间工资待遇按照甲方规定执行。4.乙方在试用期内享受试用期工资待遇，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。具体工资待遇由双方协商确定。四、社会保险与福利1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险费用由双方按规定承担。2.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、体检等。具体福利待遇根据甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，可享受的年假天数根据甲方规定执行。具体年假天数根据乙方的工作年限和甲方规定确定。4.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要调整工资待遇或福利的，需提前向甲方提交书面申请，经批准后方可调整。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和患者信息。违反保密规定者，将受到甲方的纪律处分或法律追究。2.乙方在试用期满后，如仍需要继续保守甲方的商业机密和患者信息，应与甲方签订保密协议。保密协议的具体内容和要求由双方协商确定。3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方规定执行。4.乙方在试用期满后，如需要离开甲方单位，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照甲方规定办理相关离职手续。具体离职手续包括与甲方结清工资、奖金、福利等费用，并归还甲方财产和设备等。六、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方如有违反本合同条款的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.如因履行本合同发生纠纷，甲乙双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体纠纷解决方式根据纠纷情况确定。3.在纠纷解决过程中，甲乙双方应积极配合相关部门的工作，如实提供有关证据和材料。如有虚假陈述或隐瞒事实的情况，将承担相关法律后果。4.本合同未尽事宜由双方协商补充解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成或无法达成补充协议的，按照相关法律法规的规定处理。但任何补充协议不得违反法律法规的规定和损害对方的合法权益。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有需要变更或解除本合同的情形出现，应当经双方协商一致并书面确认后方可实施变更或解除操作；否则视为违约行为并承担相应的法律责任！篇5甲方（用人单位）：XX医院地址：[医院地址]法定代表人（主要负责人）：[院长姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工居住地址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，经自愿平等协商，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限第一条：本合同类型为固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。特殊情况下需要变更劳动合同内容的，双方协商一致后进行变更。试用期包含在合同期限内。法律、法规另有规定的，从其规定。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方的工作地点发生变动的，需征得乙方同意或依法变更劳动合同。甲方应合理安排乙方的工作任务和工作量，保障乙方的人身安全和身心健康。工作地点和岗位工作内容若有变动需书面通知乙方确认或签订变更协议作为合同的附件。乙方的工作地点需服从甲方的统一安排和调动。若调动职位及工作内容影响乙方的工资福利和待遇的需提前告知乙方或经双方书面确认变更劳动合同书方可执行调动决定。如因乙方不能胜任本职工作的可依法进行职位调整。三、工作时间和休息休假篇6#甲方（医院）：地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：+86-12345678901#乙方（员工）：姓名：XXX性别：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XX省XX市XX区学历：XX专业：XX联系方式：+86-12345678902劳动合同条款一、合同双方甲方（医院）和乙方（员工）在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议。二、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日三、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的医疗、预防、保健等科室工作，具体岗位为XX。2.乙方的工作地点将在甲方所属的医院内，但甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常的上下班时间、加班时间以及节假日休息等。2.乙方有权享受国家及甲方规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、婚假、产假等。五、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方有权根据乙方的表现及工作调整情况调整乙方的工资。2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。六、劳动纪律与规章1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。2.乙方应保守甲方的商业机密和患者隐私，不得擅自泄露。七、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。2.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-故意泄露甲方商业机密或患者隐私的；-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；-甲方未提供必要的工作条件和保障的。4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。乙方应归还甲方提供的所有财物，并办理完毕所有工作交接手续。甲方应按照法律规定为乙方出具离职证明。八、争议解决与法律适用篇7甲方（医院）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方医院从事的工作岗位为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______