公司正式劳动合同范文5篇

公司正式劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（员工）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满后，乙方将正式成为甲方的员工，并按照甲方的规定进行工作。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方从事XX工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。3.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁卫生。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。甲方根据乙方的表现和工作成果，给予乙方相应的奖金和晋升机会。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。四、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同的约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位是：_________2.乙方的工作内容是：_________3.乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行的工作制度是：_________2.乙方每周的休息日是：_________3.国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的工资构成是：_________2.乙方的工资标准是：_________元/月3.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日是每月的：_________日。五、社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方结束劳动关系后，甲方应按国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营范围无关的活动。七、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方在甲方结束劳动关系后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。2.违约金的计算方法是：_________3.违约金的支付时间是：_________九、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。2.乙方在甲方工作期间，因违法犯罪等原因被判处拘役、有期徒刑等刑事处罚的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成工作任务。同时，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保持良好的工作态度和团队合作精神。篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位是：_________2.乙方的工作地点是：_________3.乙方的工作内容：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工时制度：_________2.乙方每周的休息日为：_________3.乙方在合同期间应享受带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况而定。四、劳动报酬1.乙方的工资结构为：基本工资+岗位津贴+绩效奖+加班费等。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。3.乙方在合同期间如有加班行为，甲方应按规定支付加班费。具体计算方式和支付时间按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并督促乙方正确使用。3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。六、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体内容和标准按照甲方规定执行。3.乙方在合同期间如因病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期和相应的医疗待遇。4.乙方在合同期间如因工负伤或患职业病，甲方应按规定给予工伤待遇和相应的医疗待遇。具体待遇按照国家和地方规定执行。5.乙方在合同期间如因生育而需要休假，甲方应按规定给予生育假和相应的生育待遇。具体待遇按照国家和地方规定执行。6.甲方应为乙方提供必要的商业保险，以保障乙方在合同期间可能面临的各种风险。具体保险内容和保额按照甲方规定执行。7.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，以满足乙方在合同期间的基本生活需求。具体福利待遇按照甲方规定执行。篇4甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方旗下公司从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点，但变更工作地点不影响本合同的继续履行。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，具体工作时间详见岗位职责说明书。甲方可根据工作需要，变更乙方的工作时间，但变更工作时间不影响本合同的继续履行。乙方可享受法定节假日及婚丧假等休息权利。四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准详见岗位职责说明书。甲方可根据乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的劳动报酬。（二）乙方在劳动合同期限内，如因工受伤或死亡，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例及项目详见公司规定。乙方可享受国家及公司规定的社会保险及福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方的职业健康。七、劳动纪律（一）乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。（二）乙方如违反甲方的规章制度，甲方可依据公司的规定对乙方进行纪律处分，直至解除本合同。八、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方在合同期内存在《中华人民共和国劳动法》第三十九条情形之一的，甲方可以解除本合同；甲方依据该条款解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。（三）乙方在合同期内存在《中华人民共和国劳动法》第四十条、四十一条情形之一的，甲方不得依据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定解除乙方的劳动合同。（四）甲方在合同期内存在《中华人民共和国劳动法》第三十八条情形之一的，乙方可以解除本合同；乙方依据该条款解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。（五）如甲乙双方就解除或终止本合同发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。九、其他约定事项（一）甲乙双方可就违约金事项进行约定，具体详见岗位职责说明书。如因违约事项发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。（二）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：XXXX公司乙方（签字）：XXXX法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位是：_________2.乙方的工作内容是：_________3.乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工作时间制度：_________2.乙方每周的休息日是：_________3.乙方在合同期内享受的法定节假日和带薪年休假等休息休假的具体安排如下：_________四、劳动报酬1.乙方的工资组成包括基本工资、绩效工资和加班加点工资等，具体数额和计算方式如下：_________2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。3.乙方在合同期内享受的福利待遇如下：_________五、社会保险和住房公积金1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方应按地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方个人应负担的社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。2.乙方在合同期内和合同结束后的一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。具体年限和范围如下：_________七、违约责任1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实