2025年教育策划与管理合作劳务派遣协议

2025年教育策划与管理合作劳务派遣协议甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，委托甲方为其提供教育策划与管理方面的劳务派遣服务，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法成立并有效存续的企业法人，具有独立法人资格，具备开展劳务派遣业务的资质。1.2乙方为合法成立并有效存续的事业单位或其他组织，具有独立法人资格。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的业务需求，为其提供教育策划与管理方面的劳务派遣服务。2.2派遣人员应具备以下条件：（1）具备相关专业学历；（2）具备相应的教育策划与管理经验；（3）具有良好的职业操守和团队合作精神。三、派遣期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2派遣期限为____个月，自派遣人员到乙方报到之日起计算。派遣期满后，如乙方需要继续使用派遣人员，双方应签订新的派遣协议。四、派遣人员管理4.1甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和日常管理。4.2乙方负责对派遣人员进行业务指导、培训和考核，对派遣人员的工作成果负责。4.3甲方应确保派遣人员具备良好的工作状态，如派遣人员出现严重违反乙方规章制度、工作纪律或法律法规的行为，甲方应立即予以处理。五、派遣费用5.1乙方应按照以下标准向甲方支付派遣费用：（1）基本工资：____元/月；（2）社会保险：按照国家相关规定缴纳；（3）其他福利待遇：根据双方协商确定。5.2派遣费用支付时间为每月____日前，乙方应以转账方式支付至甲方指定的银行账户。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：乙方（用工单位）：签订日期：____年____月____日一、协议背景随着教育行业的快速发展，乙方单位在教育策划与管理方面面临人才短缺的问题。为了满足乙方单位的发展需求，甲方作为合法的劳务派遣单位，愿意为乙方单位提供专业的教育策划与管理劳务派遣服务。双方经友好协商，达成以下协议。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的业务需求，为其提供以下方面的劳务派遣服务：（1）教育策划：包括教育项目策划、教育产品设计、教育市场调研等；（2）教育管理：包括教育机构管理、教育项目管理、教育团队建设等。2.2甲方应确保派遣人员具备以下条件：（1）具备相关专业学历，如教育学、心理学、管理学等；（2）具备____年以上的教育策划与管理经验；（3）具有良好的职业操守和团队合作精神。三、派遣人员管理3.1甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和日常管理。甲方应确保派遣人员具备良好的工作状态，如派遣人员出现严重违反乙方规章制度、工作纪律或法律法规的行为，甲方应立即予以处理。3.2乙方负责对派遣人员进行业务指导、培训和考核，对派遣人员的工作成果负责。四、派遣费用与支付4.1乙方应按照以下标准向甲方支付派遣费用：（1）基本工资：____元/月；（2）社会保险：按照国家相关规定缴纳；（3）其他福利待遇：根据双方协商确定。4.2派遣费用支付时间为每月____日前，乙方应以转账方式支付至甲方指定的银行账户。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各