短期（日结）用工劳动合同5篇

短期（日结）用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工作内容为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________元/月。2.乙方的工作报酬根据甲方公司规定进行发放。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方公司规定的社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。七、规章制度及保密条款1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。八、争议解决1.如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。2.协商不成的，甲乙双方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，如有违反公司规定或失职行为，甲方有权根据公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。若法律法规没有明确规定，则按照甲方公司规定执行。若公司规定与法律法规相抵触，则按照法律法规执行。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇2#甲方（用人单位）：[公司名称][公司地址][联系方式]#乙方（员工）：[员工姓名][员工地址][联系方式]#合同条款：一、合同期限1.本合同为短期用工劳动合同，自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。2.乙方在甲方的工作期限为[具体工作期限]，期满后可根据双方意愿续签。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。2.工作地点为甲方的[具体工作地点]。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括每日工作小时数和每周工作天数。2.甲方将按照乙方的工作时间和工作量，以[具体薪资标准]元/小时或元/天的标准支付乙方工资。3.乙方的工作报酬将根据其工作表现和工作量进行定期评估和调整。四、保险与福利1.甲方将为乙方提供必要的工作保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。2.乙方将享受甲方提供的员工福利，如带薪年假、带薪病假等。3.具体保险和福利政策详见甲方公司规定。五、违约责任1.双方同意，如一方违反本合同的任何条款，违约方将向另一方支付违约金[具体违约金金额]。2.违约金将在违约方收到违约通知后10个工作日内支付至另一方指定的账户。六、争议解决1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在签订合同时需提交有效的身份证明和相关技能证明。4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。5.乙方需严格遵守甲方的规章制度和保密规定。6.双方同意，本合同期满后，乙方在甲方的工作经历将作为甲方考虑是否续签的重要依据。7.双方同意，在本合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决方案。8.双方同意，在本合同履行过程中，如一方有违反道德或法律的行为，另一方有权立即解除合同并要求赔偿损失。9.双方同意，在本合同履行过程中，应相互尊重、相互理解、相互支持，共同维护和谐稳定的劳动关系。10.双方同意，在本合同履行过程中，如因政策调整或其他原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案或签订新的劳动合同。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期（日结）用工劳动合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作_________小时，每周工作_________天。2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、产假等带薪休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按日结算乙方工资，每工作一天支付乙方工资_________元。2.乙方在合同期内享受年终奖及加班费等福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期内享受社会保险待遇。3.甲方为乙方提供其他福利待遇。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担违约责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应按国家规定支付经济补偿金。3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。##一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。##二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。##三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行日结工作制，即每日完成工作任务后结算工资。具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日安排加班的，按照国家规定支付加班费。##四、劳动报酬第五条：乙方的工资标准为日结工资，具体数额根据乙方的工作表现和完成的任务量确定。甲方每月____日支付乙方上一个月的工资。第六条：甲方安排乙方加班的，按照国家规定支付加班费。具体标准为：平时加班支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日加班支付不低于工资的300%的工资报酬。##五、社会保险和福利第七条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体社会保险项目和标准按照国家规定执行。第八条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程。第九条：甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通等便利条件；提供必要的劳动工具和装备；提供必要的培训和学习机会。##六、劳动纪律第十条：乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方不得擅自离岗、旷工或者从事与工作无关的活动。第十一条：乙方应当爱护甲方的财产，妥善保管和正确使用甲方提供的劳动工具和装备。因乙方过失或者故意行为导致甲方财产损失的，乙方应当承担赔偿责任。##七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但解除合同前，甲方应当提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第十五条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。##八、经济补偿和赔偿第十六条：甲乙双方解除或者终止本合同时，甲方应当向乙方支付经济补偿金。具体标准为：工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。第十七条：甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当按照本合同第八条的标准向乙方支付赔偿金。乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。具体损失赔偿标准为：因乙方过失或者故意行为导致甲方财产损失的，乙方应当承担全部赔偿责任；因乙方违反安全操作规程导致自身或者他人人身伤害的，乙方应当承担全部责任并赔偿因此造成的全部损失。##九、其他事项第十八条：甲乙双方约定的其他事项：_____________________________________________。第十九条：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇5甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期日结用工服务达成如下协议：一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。2.乙方在甲方的工作期限自[乙方开始在甲方工作的日期]起至[乙方结束在甲方工作的日期]止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事[乙方的工作内容]工作。2.乙方的工作地点为[乙方的工作地点]。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方的工作时间为[乙方的工作时间安排]。2.乙方在甲方工作期间的休息休假按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的日工资为[乙方的日工资]。2.乙方在甲方工作期间的加班费用按照甲方的规定执行。3.乙方在甲方工作期间的福利待遇按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间享受的社会