临时劳务用工合同与临时劳务用工合同范本8篇

临时劳务用工合同与临时劳务用工合同范本8篇篇1临时劳务用工合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务用工合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_____。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为_____小时，具体安排如下：_____。2.乙方每周至少休息一日。法定节假日，甲方依法安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为_____元/月。具体结构如下：_____。2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资。甲方不得随意拖欠或克扣乙方工资。3.乙方在法定节假日、休息日或完成超额劳动任务后，甲方应按规定支付加班加点工资。具体计算标准为：_____。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。六、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例为：_____。2.乙方享受的社会保险待遇，按国家和地方有关规定执行。3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，具体内容包括：_____。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。规章制度和劳动纪律包括但不限于以下内容：_____。2.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法进行处理。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更本合同，如需变更，双方应签订书面协议。协议签订后，双方应严格遵守变更后的合同内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：_____。3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：_____。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按规定办理终止手续。篇2临时劳务用工合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方的工作期限为XX个月，自合同签订之日起计算。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括XX、XX、XX等。2.乙方的工作地点为甲方的XX部门，如有变动，甲方应提前告知乙方。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期间的工资标准为XX元/月，甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于XX、XX、XX等。四、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照公司要求完成工作任务。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，确保自身权益得到充分保障。3.甲方应按时支付乙方工资和福利待遇，确保乙方的基本生活需求得到满足。4.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的工作任务。六、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的福利待遇，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的工作任务或擅自泄露公司机密，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作安排或调度有异议，应与甲方协商沟通解决。2.如双方协商不成，可通过劳动争议调解委员会进行调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。3.本合同不涉及社会保险问题。如乙方在甲方工作期间发生工伤、疾病等意外情况，由乙方自行承担相应费用和责任。甲方可提供必要的支持和帮助。4.本合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。如有未尽事宜或纠纷，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。但在此之前，双方应尽可能采取一切必要措施防止损失扩大化。5.在履行本合同过程中产生的争议解决方式及管辖法院如下：XXXX。篇3临时劳务用工合同甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时劳务用工合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求详见甲方的岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所和施工现场。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方的劳动报酬为每小时XX元，具体薪资根据甲方的薪酬体系而定。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。五、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，保证工作质量和安全。3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体健康和安全。4.乙方有权获得劳动报酬和福利待遇，并应当按时缴纳个人所得税和社会保险费用。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或者未提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或者违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决因履行本合同发生争议的，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应当严格遵守本合同的约定，确保合同的履行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：XX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳动者）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇4临时劳务用工合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方的工作期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方的工作内容为：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在甲方的工资标准为每小时XX元，具体工资数额根据甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。五、社会保险和工伤保险1.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。2.如乙方在甲方工作期间发生工伤事故，甲方将按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为乙方提供工伤保险待遇。六、合同解除和终止1.甲乙双方可以协商解除本合同，具体解除程序根据《中华人民共和国劳动法》的规定执行。2.如乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方有权单方解除本合同。七、争议解决和法律适用1.如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的解释和适用，应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳动者）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇5临时劳务用工合同甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并支付加班费。3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体假期安排详见公司规定。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：试用期期间月工资为人民币XXXX元；试用期满后，月工资为人民币XXXX元。具体发放方式详见公司规定。2.甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班的，加班费按国家有关规定执行。具体计算方法详见公司规定。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例详见公司规定。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。具体医疗期和待遇详见公司规定。3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。具体工伤认定和待遇详见公司规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。具体劳动保护用品和工具详见公司规定。2.甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行职业健康检查，并提供职业健康培训。具体职业危害防护措施详见公司规定。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应依法为乙方办理终止劳动合同的相关手续。八、争议解决甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6临时劳务用工合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时劳务用工合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据甲方的工作安排和乙方的实际工作量确定。2.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式由甲方决定。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作中的安全。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。七、规章制度及纪律约束1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。八、双方约定的其他事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应归还甲方的工作服、工具等物品，并办理相关离职手续。3.双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。4.其他未尽事宜，双方可另行协商确定。九、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应办理相关离职手续并归还甲方的工作服、工具等物品。甲方在乙方办理完离职手续后，向乙方支付最后一个月的工资和奖金等相关费用。3.本合同终止后，双方应继续履行保密义务和其他未尽事宜的约定。如有其他纠纷或争议，应按照本合同的争议解决条款处理。甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX地址：XXXX邮政编码：XXXX传真号码：XXXX电子邮箱：XXXX网址：XXXX开户银行及账号：XXXX税号：XXXX社保编号：XXXX住房公积金编号：XXXX职业介绍机构名称及电话：XXXX社区管理机构名称及电话：XXXX安全生产监督管理部门名称及电话：XXXX劳动争议调解委员会名称及电话：XXXX劳动争议仲裁委员会名称及电话：XXXX人民法院名称及电话：XXXX人民检察院名称及电话：XXXX公安局名称及电话：XXXX消防部门名称及电话：XXXX医院名称及电话：XXXX药店名称及电话：XXXX超市名称及电话：XXXX餐饮机构名称及电话：XXXX社区服务中心名称及电话：XXXX社区文化站名称及电话：XXXX社区警务室名称及电话：XXXX社区医疗服务中心名称及电话：XXXX其他机构名称及电话：XXXX地址：XXXX邮政编码：XXXX传真号码：XXXX电子邮箱：XXXX网址：XXXX开户银行及账号：XXXX税号：XXXX社保编号：XXXX住房公积金编号：XXXX职业介绍机构名称及电话：XXXX社区管理机构名称及电话：XXXX安全生产监督管理部门名称及电话：XXXX劳动争议调解委员会名称及电话：XXXX劳动争议仲裁委员会名称及电话：XXXX人民法院名称及电话：XXXX人民检察院名称及电话：XXXX公安局名称及电话：XXXX消防部门名称及电话：XXXX医院名称及电话：XXXX药店名称及电话：XXXX超市名称及电话：XXXX餐饮机构名称及电话：XXXX社区服务中心名称及电话：XXXX社区文化站名称及电话：XXXX社区警务室名称及电话：XXXX社区医疗服务中心名称及电话：XXXX其他机构名称及电话：XXXXXXXXXXXXXX"篇7临时劳务用工合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关问题的通知》（劳社部发[2025]12号）以及《关于进一步推行平等协商签订集体合同制度的通知》（劳社部发[2025]22号）等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务用工合同（以下简称“合同”）。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行__________工作制。2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩，确定乙方的工资水平。2.甲方于每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，并同时向乙方提供工资清单。甲方支付的工资应不低于最低工资标准。3.乙方在合同期内有获得劳动报酬的权利，甲方不得随意克扣或拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动条件、设备、设施等，并保障乙方在人身安全及人体健康方面免受危害。2.甲方必须建立、健全职业危害防护设备、设施等，并保障乙方在职业危害防护方面免受危害。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程等，严禁违章作业。4.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应按规定向劳动和社会保障部门办理社会保险手续。3.甲方应按规定向劳动和社会保障部门办理住房公积金手续。4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。5.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项社会保险和福利待遇。6.甲方应按规定向劳动和社会保障部门办理其他社会保险手续。7.甲方应按规定向劳动和社会保障部门办理其他福利待遇手续。8.甲方应按规定向劳动和社会保障部门办理其他社会保险和福利待遇手续。9.甲方应按规定向劳动和社会保障部门办理其他社会保险和福利待遇手续。10.甲方应按规定向劳动和社会保障部门办理其他社会保险和福利待遇手续。篇8临时劳务用工合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时劳务用工合同。一、合同期限本合同期限为XX个