幼儿教育-民办幼儿园劳动合同7篇_第1页
幼儿教育-民办幼儿园劳动合同7篇_第2页
幼儿教育-民办幼儿园劳动合同7篇_第3页
幼儿教育-民办幼儿园劳动合同7篇_第4页
幼儿教育-民办幼儿园劳动合同7篇_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼儿教育-民办幼儿园劳动合同7篇篇1甲方(雇主):_____________________(民办幼儿园名称)乙方(雇员):_____________________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事幼儿教育工作。2.乙方的工作地点在甲方的园内。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作制度,每日工作时间不超过八小时。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和地方规定执行。四、薪酬和福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定向乙方支付工资。2.甲方应根据乙方的工作表现、贡献和园所效益等因素,适当调整乙方工资。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供安全卫生的工作环境。2.甲方应提供符合规定的劳动保护用品。3.乙方应严格遵守安全操作规程。4.甲方应定期对乙方进行健康检查。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.对于违反劳动纪律和规章制度的员工,甲方有权依法处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能达成协议的。4.本合同的解除和终止应按照法律法规的规定执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项篇2甲方(幼儿园):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(教师):___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,如有需要续签,由双方协商并签订新的劳动合同。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方从事幼儿教育工作。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园。三、工作时间和休息休假1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家规定的工时制度。2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。四、薪酬和福利待遇1.甲方按照国家规定和幼儿园的相关制度支付乙方的工资。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。六、劳动纪律甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度,共同维护良好的工作秩序。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。八、违约责任甲乙双方应遵守本合同的约定,如有违约,应承担相应的法律责任。九、其他约定1.甲乙双方另有约定的,可在本合同中补充条款。2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。十、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。甲方(盖章):___________________________法定代表人(签字):___________________________日期:____年____月____日乙方(签字):___________________________日期:____年____月____日篇3幼儿教育机构劳动合同书甲方(用人单位):________________幼儿教育机构地址:____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):___________________性别:_____________________________出生年月:_________________________户籍所在地:_______________________联系方式:_________________________身份证号码:_______________________紧急联系人及联系方式:_____________鉴于甲方经营幼儿教育服务业务的实际需求,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限(一)劳动合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月。(二)合同期满如双方无异议,可以续约。续约需重新签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方担任____________岗位工作,并承诺按照甲方的岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务。(二)乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园所在地。如需调整工作地点,需协商一致后变更合同内容。三、工作时间和休息休假(一)工作时间安排按照甲方的相关规定执行,确保符合国家法律规定。(二)休假制度依照国家法定休假规定及甲方的休假政策执行。四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方的工资标准为________元/月,甲方按月支付工资。(二)甲方根据经营情况和乙方贡献表现,可对乙方工资进行调整。调整时双方协商一致后签订变更协议。乙方工资由甲方以货币形式支付,薪资发放日定为每月的________日。如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。篇4甲方(幼儿园):__________________________地址:____________________________联系方式:____________________________乙方(教师):____________________________身份证号码:____________________________联系方式:____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事幼儿教育工作。2.乙方的主要工作职责、任务和目标按照甲方的相关规定执行。二、合同期限及试用期1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月,自本合同开始之日起计算。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。2.甲方应确保乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。四、薪酬待遇与福利1.乙方的工资标准为______元/月,甲方应按月足额发放乙方工资。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。3.甲方应根据乙方的工作表现、业绩及贡献等情况,适时调整乙方的薪酬待遇。五、保密义务与竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。2.乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限为______个月/年。六、保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。七、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。八、合同的变更、解除与终止1.本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或解除本合同。3.本合同期满或双方协商一致解除本合同,乙方应办理相关离职手续。九、其他约定事项1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。篇5甲方(幼儿园):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(教师):___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________住址:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事幼儿园教育工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳动合同事项达成如下协议:一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,终止日期:____年__月__日。2.合同期限为___年,试用期为___个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事幼儿教育工作。2.乙方的主要工作内容包括但不限于:教学、管理、照顾幼儿等。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行,保证乙方每周至少休息一天。2.甲方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定。四、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬标准为:基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额和计算方式由甲方根据乙方的工作表现和国家规定制定。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致,可以变更本合同。2.甲方或乙方单方面解除本合同,应符合国家劳动法律法规的规定。3.本合同到期,如双方不再续签,则合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规的规定承担经济损失和赔偿责任。2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。九、其他约定事项篇6甲方(用人单位):____________________(幼儿园名称)地址:_______________________________联系方式:_____________________________法定代表人或负责人:___________________乙方(劳动者):_____________________性别:________________年龄:_______住址:_______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事幼儿教育工作达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。二、工作内容和工作地点乙方从事的职位为_______,工作地点在甲方所在的幼儿园。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方遵守国家相关法律法规的规定,保证乙方享有正常的休息时间。根据幼儿园特点和工作需要,甲方安排乙方的工作班次。四、工资待遇及支付甲方向乙方支付的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方每月___日左右以货币形式向乙方支付上个月工资。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核等进行调整。五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方享受相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚丧假等。具体福利事项按照国家法律法规和甲方的规定执行。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权依法依规处理。如因乙方的违法行为造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更合同内容;合同解除应依法进行;合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。具体细节按照国家法律法规和甲方规定执行。八、违约责任甲乙双方违反本合同规定的各自义务,均应承担违约责任。具体违约责任按照国家法律法规和本合同约定执行。九、其他约定事项双方可就其他与幼儿教育相关的内容进行约定,包括但不限于培训、保密、竞业限制等。具体事项根据实际情况和法律法规进行约定。篇7甲方(用人单位):_____________________民办幼儿园地址:_____________________________联系方式:___________________________法定代表人:_______________________乙方(员工):_______________________姓名:_____________________________性别:_____________________________出生年月:_______年_______月______日住址:_____________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________鉴于甲乙双方有共同意愿,本着诚信、合作、发展的原则,经协商一致,签订本合同。双方共同遵守以下条款:一、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作,负责完成甲方规定的职责和任务。具体工作内容包括但不限于幼儿教育教学、管理、照顾幼儿生活起居等。乙方应尽职尽责,保证工作质量。二、工作时间及休息休假甲方按照国家和地方的相关规定,制定工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假安排进行工作。如遇特殊情况需调整工作时间,甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论