调动教师签订新合同6篇

调动教师签订新合同6篇篇1甲方（调动单位）：__________________乙方（教师）：______________________根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行工作调动及签订新合同事宜达成如下协议：一、调动安排1.甲方因工作需要，拟调动乙方至__________________岗位工作。2.乙方同意接受甲方的调动安排，并承诺按时到新岗位报到。二、合同条款1.劳动合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地点与内容：（1）工作地点：甲方根据工作需要安排乙方到指定地点工作。（2）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行新岗位的职责，完成工作任务。3.工作时间与休息休假：按照国家和甲方的相关规定执行。4.薪酬与福利：甲方按照国家和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资和福利待遇。5.保密义务：乙方在新岗位上所涉及的商业秘密、技术秘密等，应当履行保密义务。6.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.其他约定：双方可根据实际情况，约定其他相关事项。三、双方权利与义务1.甲方有权根据工作需要调动乙方岗位，乙方应服从甲方的管理。2.乙方享有劳动合同约定的权利，履行劳动合同约定的义务。3.甲乙双方应遵守国家法律法规和政策规定，维护社会公共秩序和社会公共利益。四、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应符合法律法规和政策规定。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。3.甲方或乙方如需解除本合同，应提前通知对方，并依法承担相应的责任。4.本合同期满或双方协商一致终止合同，应按照相关规定办理手续。五、争议解决1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。六、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日篇2合同协议甲方（学校）：__________________地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（教师）：__________________身份证号码：____________________住址：__________________________联系方式：______________________鉴于甲方需要调动乙方至新的工作岗位，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在新工作岗位上的职责、权利和义务，保护双方的合法权益。二、工作岗位及职责1.乙方应按照甲方的要求，前往新的工作岗位报到，并在该岗位上履行工作职责。2.乙方在新岗位上的工作职责、内容、要求等详见岗位说明书（附件一）。三、合同期限本合同自签订之日起生效，至甲方规定的岗位服务期满或双方协商一致解除合同。四、薪酬及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方在新岗位上的薪酬及福利待遇，按照甲方的相关规定执行。五、保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。六、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同中的条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。如地方政府有相关规定的，以地方政府的规定为准。甲乙双方愿意遵守本合同的所有条款，履行各自的职责和义务。双方共同遵守本合同的各项规定并维护各自的权益。对于任何违反本合同的行为，双方都有权依法追究对方的法律责任。双方均确认在签署本合同时已充分理解并接受合同的所有内容。此外，甲乙双方确认在签署本合同过程中已经充分了解了对方的权益和义务，且没有任何异议。双方同意通过友好协商解决任何可能的争议和分歧。若发生争议无法解决时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年/月/日至_____年/月/日。合同期满后，经双方协商一致可以续签合同。本合同作为甲乙双方关于调动教师签订新合同的正式文件，具有法律效力。本合同解释权归甲方所有。特此签订。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：__________年______月______日日期：__________年______月______日附件一：岗位说明书（略）篇3甲方（调入单位）：______________________乙方（调出教师）：______________________鉴于甲、乙双方对教育事业的共同追求和合作意愿，根据相关法律法规和政策规定，经双方充分协商，就甲方调动乙方签订新合同事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教师调动过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进教育事业的发展。二、合同内容1.甲方因工作需要，拟调动乙方到甲方任教。乙方同意接受甲方的调动。2.乙方在甲方任教期间，应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。甲方应尊重乙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障。3.甲方调动乙方后，乙方原有的工作岗位、职级、待遇等按照甲方相关规定执行。4.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。乙方应服从甲方的安排，积极履行新的工作职责。5.乙方在甲方任教期间，应尽职尽责，努力工作，提高教学质量，完成教育教学任务。6.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金和其他福利待遇。7.乙方在甲方任教期间，应遵守职业道德规范，不得从事有偿家教等违规活动。8.乙方在甲方任教期间，应保守甲方的商业秘密和教学秘密。9.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、违约责任1.甲方未按约定支付乙方的工资、奖金和其他福利待遇的，应按相关规定支付违约金。2.乙方违反职业道德规范，从事有偿家教等违规活动的，应承担违约责任，并接受甲方的纪律处分。3.乙方在甲方任教期间，泄露甲方商业秘密和教学秘密的，应承担相应的法律责任。四、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。4.本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：_____年___月___日篇4甲方（调动单位）：_________________________乙方（教师）：_____________________________鉴于甲方因教育教学需要，拟对乙方进行工作调动，并重新签订教师聘用合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在新工作岗位上的职责、权利和义务，确保双方权益得到充分保障。二、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，按时到达新的工作岗位，并履行工作职责。2.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。3.乙方应积极参加教育教学活动，努力提高教学质量，并接受甲方的考核评估。三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，根据双方意愿，可续签或终止。四、薪酬待遇1.甲方按照国家规定和单位制度，支付乙方工资和福利待遇。2.乙方在合同期内享受与甲方其他教师同等的薪酬待遇。3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果，可调整乙方的薪酬。五、工作调动条件及程序1.甲方根据教育教学需要，有权对乙方进行工作调动。2.乙方在接到调令后，应在规定时间内办理完相关手续，并前往新的工作岗位。3.甲方为乙方提供必要的培训和支持，协助乙方适应新岗位。六、违约责任1.若甲方违反合同约定，未履行相关职责和义务，应承担违约责任。2.若乙方违反合同约定，未履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_____________________________签订日期：______年______月______日篇5甲方：【学校全称】地址：【学校地址】联系方式：【联系电话/邮箱】法定代表人：【学校法定代表人姓名】乙方：【教师姓名】联系方式：【联系电话/邮箱】住址：【教师住址】鉴于甲方因教育教学需要，需调动乙方从原岗位至新岗位工作，现双方经友好协商，达成以下教师调动新合同协议：一、调动事项1.甲方因工作需要，决定调动乙方从现在的岗位调动至________岗位。2.乙方理解并接受甲方的调动安排，同意签署本合同，按照新岗位的职责和要求履行职责。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。三、岗位职责与要求1.乙方在新岗位上的职责和要求按照甲方规定执行。2.乙方应尽职尽责，勤奋工作，遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。四、薪酬与福利1.甲方根据新岗位的职责和要求，对乙方的薪酬进行调整，具体薪酬标准按照甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。六、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。2.若乙方违反本合同约定，擅自离岗、违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。七、其他事项1.本合同的修改、补充，均应经双方协商一致，并以书面形式确定。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日篇6甲方（调动单位）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲、乙双方经协商一致，根据有关法律法规的规定，就甲方对乙方进行工作调动并签订新的合同事宜，达成如下协议：一、调动事项甲方因工作需要，对乙方进行岗位调动，从原岗位调动至________________岗位。乙方同意接受甲方的调动安排。二、合同条款1.聘用条款：甲方聘用乙方从事调岗后的教育教学工作，乙方应履行相应的职责和义务。2.期限条款：本合同自签订之