会计实习劳务合同范本

会计实习劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（实习单位）名称：__________________

法定代表人或授权代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（实习生）姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要乙方在规定时间内提供会计实习服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位及内容

1.乙方同意在甲方规定的实习岗位上进行会计实习，具体岗位为：____________________。

2.乙方在实习期间应按照甲方的要求，认真履行以下职责：

（1）协助完成会计凭证的编制、审核和登记；

（2）协助完成会计账簿的登记和保管；

（3）协助完成财务报表的编制和报送；

（4）协助完成其他与会计工作相关的任务。

二、实习期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意，实习期限可以延长，但应提前__________个工作日书面通知对方。

三、实习待遇

1.甲方按照国家规定和当地政府要求，为乙方提供实习期间的基本生活和工作条件。

2.甲方根据乙方的工作表现和完成情况，给予乙方相应的实习补贴，具体金额为：人民币__________元/月。

3.乙方实习期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休息时间。

四、保密条款

1.乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.如乙方未按合同约定履行实习职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按合同约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可根据相关法律法规处理。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.如乙方提前终止实习，应提前__________个工作日书面通知甲方。

2.如甲方有下列情况之一，可提前解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（3）乙方患有传染病或其他疾病，不能适应工作。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）实习岗位要求及职责说明书；

（2）实习期间考核标准及评定办法；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（实习单位）名称：__________________

法定代表人或授权代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（实习生）姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（第三方机构）名称：__________________

法定代表人或授权代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要乙方在规定时间内提供会计实习服务，乙方通过丙方推荐参与甲方实习，为确保各方的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位及内容

1.乙方同意在甲方规定的实习岗位上进行会计实习，具体岗位为：____________________。

2.乙方在实习期间应按照甲方的要求，认真履行以下职责：

（1）协助完成会计凭证的编制、审核和登记；

（2）协助完成会计账簿的登记和保管；

（3）协助完成财务报表的编制和报送；

（4）协助完成其他与会计工作相关的任务。

二、实习期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意，实习期限可以延长，但应提前__________个工作日书面通知对方。

三、实习待遇

1.甲方根据乙方的工作表现和完成情况，给予乙方相应的实习补贴，具体金额为：人民币__________元/月。

2.乙方实习期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休息时间。

四、丙方的责任和义务

1.丙方应对乙方的实习背景、专业技能和道德品质进行严格审查，确保乙方符合甲方的实习要求。

2.丙方应监督乙方在实习期间的日常表现，并对乙方进行必要的指导和培训。

3.丙方应在实习期间对乙方进行定期评估，并将评估结果及时反馈给甲方。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方在实习期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和完成情况，调整实习补贴。

3.甲方有权解除本合同，如乙方出现以下情况之一：

（1）严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（3）患有传染病或其他疾病，不能适应工作。

六、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，努力提高自己的专业技能。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方在实习期间，如因自身原因无法继续实习，应提前__________个工作日书面通知甲方。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.如乙方提前终止实习，应提前__________个工作日书面通知甲方。

2.如甲方有下列情况之一，可提前解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（3）乙方患有传染病或其他疾病，不能适应工作。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由各方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入有助于确保实习生的质量，降低甲方的人力资源成本，提高实习生的专业技能，同时有助于甲方与实习生建立良好的合作关系。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过实习生实习期间的工作表现，选拔优秀人才，为甲方培养和储备会计人才，提升甲方的财务管理水平和市场竞争力。甲方通过本合同，明确双方的权利义务，确保实习生在实习期间的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（企业）名称：__________________

法定代表人或授权代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（技术员）姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（劳务派遣公司）名称：__________________

法定代表人或授权代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于乙方具备一定的技术能力，希望通过丙方的劳务派遣服务在甲方处从事技术员工作，以实现个人职业发展，甲乙双方经丙方介绍，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任技术员职务，负责____________________。

2.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，可续签本合同。

三、乙方权利

1.乙方享有国家规定的劳动报酬，甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币__________元/月。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.乙方享有职业培训和发展机会。

4.乙方享有劳动保障，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。

四、丙方的责任和义务

1.丙方负责为乙方办理入职手续，并协助乙方在甲方处办理工作相关手续。

2.丙方负责监督乙方在甲方的工作表现，对乙方进行必要的培训和指导。

3.丙方负责协调解决乙方与甲方之间的劳动纠纷。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。

2.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量。

3.甲方应按时支付乙方工资及社会保险等相关费用。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元/月。

2.乙方如未按时完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权根据合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

七、合同解除

1.乙方如因个人原因提前解除劳动合同，应提前__________个工作日书面通知甲方。

2.甲方如因乙方严重违反工作纪律或无法胜任工作等情况，可提前解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由各方另行协商解决。

十、乙方为主