临聘教师合同范本

临聘教师合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临聘教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因教育教学工作需要，现招聘乙方担任临聘教师，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方担任甲方学校____年级____班（学科）的临聘教师。

2.乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排，认真备课、上课，完成教育教学任务。

3.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范，履行教师职责。

三、工作时间和待遇

1.乙方工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、寒暑假及产假等假期。

4.乙方在合同期内，如符合国家及地方相关政策规定，可享受社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方学校规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）提供的工作条件、工作环境不符合国家规定，严重影响乙方身心健康；

（3）违反合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件；

4.甲方学校出具的招聘文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临聘教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方教育机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因教育教学工作需要，现通过丙方招聘乙方担任临聘教师，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方学校____年级____班（学科）的临聘教师。

2.乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排，认真备课、上课，完成教育教学任务。

3.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范，履行教师职责。

三、工作时间和待遇

1.乙方工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方工资标准为每月____元，由丙方按月支付甲方。

3.乙方享有国家法定节假日、寒暑假及产假等假期。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时，通知甲方解除合同。

4.丙方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定和合同约定。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的背景资料和教育教学能力证明。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时承担相应的责任。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的离职证明和工资结算证明。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方学校规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方学校以外从事与教育教学无关的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方学校的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件；

4.丙方出具的乙方招聘文件；

5.丙方出具的乙方培训和管理文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的教育机构进行教师招聘和管理，提高教师队伍的整体素质，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保教育教学质量，维护学校的合法权益，实现学校的长期发展战略。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为教育教学工作的顺利进行提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（教师服务平台）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方提供专业培训服务，现通过丙方招募乙方担任培训教师，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方提供的培训课程____科目（课程名称）的教师。

2.乙方应按照甲方课程安排，准备教案，进行授课，并参与课后辅导。

3.乙方应遵守国家法律法规、教师职业道德规范，维护甲方品牌形象。

三、工作时间和待遇

1.乙方工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方工资标准为每月____元，由丙方按月支付甲方，再由甲方支付乙方。

3.乙方享有国家法定节假日、寒暑假及产假等假期。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、背景调查和资质审核。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时，通知甲方解除合同。

4.丙方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定和合同约定。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供详细的课程资料和教学资源。

2.乙方有权要求甲方保障其教学环境和设施符合教学需求。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的教学质量和学生反馈进行监督。

2.甲方有权要求乙方遵守培训机构的规章制度。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他培训机构。

4.甲方应保证乙方的工资和福利待遇及时、足额支付。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未经甲方同意，擅自更改教学内容或教学时间；

（2）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（3）泄露甲方商业秘密或学生信息。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方培训机构以外从事与培训相关的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；