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文档简介

2025年工亡经济损失补偿协议编制标准一、前言工亡经济损失补偿协议是指企业在职工因工死亡后，与死者家属就工亡经济损失补偿事宜达成的一致协议。为确保工亡经济损失补偿协议的公平、合理，维护死者家属的合法权益，特制定本编制标准。二、编制原则1.合法原则：协议内容应严格遵守国家有关法律法规，确保协议的合法性。2.公平原则：协议应充分考虑死者家属的实际损失，确保补偿金额的公平性。3.诚信原则：企业在编制协议时，应遵循诚信原则，确保协议的真实性、有效性。4.完备原则：协议内容应详尽、完整，涵盖补偿范围、金额、支付方式等方面。三、编制内容1.协议主体（1）甲方（企业）：指承担工亡经济损失补偿责任的企业。（2）乙方（死者家属）：指死者直系亲属或其他合法权益继承人。2.补偿范围（1）丧葬费：按照当地丧葬费标准计算。（2）死亡赔偿金：根据死者年龄、家庭状况、生前收入等因素计算。（3）抚养费：根据死者子女的年龄、教育程度、健康状况等因素计算。（4）赡养费：根据死者父母的年龄、健康状况等因素计算。（5）其他经济损失：如死者家属因工亡产生的交通、住宿等费用。3.补偿金额（1）丧葬费：按照当地丧葬费标准计算。（2）死亡赔偿金：根据死者年龄、家庭状况、生前收入等因素计算，一般为死者生前____年的收入总和。（3）抚养费：根据死者子女的年龄、教育程度、健康状况等因素计算，一般为子女成年前的抚养费用。（4）赡养费：根据死者父母的年龄、健康状况等因素计算，一般为父母养老所需的赡养费用。（5）其他经济损失：根据实际情况计算。4.支付方式（1）甲方应在协议生效后____个工作日内，一次性支付乙方补偿金额。（2）甲方支付补偿金额时，应提供转账凭证或其他有效支付证明。5.争议解决（1）双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。（2）协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.其他约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。四、编制程序1.调查了解：企业应了解死者家属的基本情况，包括死者家属的成员、经济状况、死者生前的收入等。2.制定方案：企业根据死者家属的实际损失，制定补偿方案。3.征求意见：企业应征求死者家属的意见，就补偿方案进行协商。4.签订协议：双方达成一致意见后，签订工亡经济损失补偿协议。5.履行协议：企业按照协议约定支付补偿金额。五、编制要求1.语言规范：协议内容应使用规范、简洁、明了的语言。2.格式规范：协议格式应规范，包括标题、正文、附件等。3.内容完整：协议内容应涵盖补偿范围、金额、支付方式等方面，确保协议的完整性。4.法律效力：协议应具备法律效力，双方签字（或盖章）后生效。六、总结本《____年工亡经济损失补偿协议编制标准》旨在规范企业工亡经济损失补偿协议的编制工作，保障死者家属的合法权益。企业在编制协议

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