二零二五年度教师实习实习期实习成果评价与奖励实施细则

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度教师实习实习期实习成果评价与奖励实施细则甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习成果评价标准1.实习成果描述实习期间，乙方应完成实习单位安排的实习任务，包括但不限于教学、科研、管理等方面的工作。实习成果应符合甲方的要求，包括教学效果、科研成果、管理能力等方面的表现。2.实习成果质量要求乙方提供的实习成果应具备相应的质量合格证明文件，如实习报告、评估报告等。实习成果的质量应满足甲方对实习生的要求，包括但不限于教学效果、科研水平、管理能力等方面的要求。乙方保证所提供的实习成果在正常使用条件下，自提交之日起______年内（具体时长）不出现因成果质量问题导致的甲方损失或不良影响。二、实习成果数量与评价1.实习成果数量甲方预计乙方应完成的实习成果数量如下：教学成果：数量为______（单位）。科研成果（如有）：数量为______（单位）。管理成果（如有）：数量为______（单位）。实际成果数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在实习期满前______天（具体时长）发出。2.实习成果评价标准与奖励教学成果的评价标准包括教学态度、教学方法、教学效果等，评价结果将作为奖励的依据。科研成果的评价标准包括研究内容、研究方法、研究成果等，评价结果将作为奖励的依据。管理成果的评价标准包括管理能力、管理效果等，评价结果将作为奖励的依据。根据评价结果，甲方将对乙方进行相应的奖励，包括但不限于物质奖励、荣誉称号等。三、实习成果提交时间与地点1.实习成果提交时间乙方应在实习期满后的______个工作日内（具体时长）将实习成果提交至甲方指定地点。对于后续成果（如有）的提交，乙方应根据甲方的要求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.实习成果提交地点乙方将实习成果提交至甲方位于______（详细地址）的指定办公室或甲方另行书面指定的地点。四、包装与评价1.包装要求乙方负责对实习成果进行妥善包装，确保成果在提交过程中不受损坏。包装应标明成果名称、规格、数量、乙方姓名等信息。2.评价责任甲方承担对实习成果进行评价的责任，评价结果将作为奖励的依据。在评价过程中如发现成果质量问题，甲方有权要求乙方进行补充或修正。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习成果进行评价和考核，如发现实习成果不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新完成。有权根据实习单位的实际情况调整实习成果的评价标准，但应按照本细则约定的程序通知乙方。义务：在实习期间为乙方提供必要的指导和支持，确保乙方能够顺利完成实习任务。对乙方在实习期间的表现进行公正评价，并按照本细则的规定给予相应的奖励。2.乙方权利与义务权利：在实习期间有权要求甲方提供必要的实习条件和资源。如因甲方原因导致实习成果未能达到预期，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照甲方的要求完成实习任务，并确保实习成果的质量。在实习期间遵守实习单位的规章制度，不得泄露实习单位的商业秘密。六、检验与评价1.检验方式乙方在实习结束后应提交实习成果，甲方在收到成果后的______个工作日内（具体时长）进行评价，可以采用自评、互评或专家评审等方式。2.评价标准评价标准以本细则约定的实习成果质量要求、教学效果、科研水平、管理能力等方面的表现为准。如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新实习等。七、奖励方式与期限1.奖励方式根据乙方实习成果的评价结果，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等。奖励的具体方式和金额由双方另行书面约定。2.奖励期限奖励的发放应在实习成果评价结束后______个工作日内（具体时长）完成。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本细则规定对乙方实习成果进行评价或奖励，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方无故拖延奖励发放，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方要求完成实习任务，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除本细则，并要求乙方承担相应的损失。如乙方在实习期间违反实习单位的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。九、实习细则的变更与解除1.变更本细则的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本细则的组成部分，具有与本细则同等的法律效力。2.解除除本细则约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本细则。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本细则，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本细则所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习问题的履行问题，如变更实习内容或解除实习等。十一、争议解决1.协商本细则履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、教学计划、科研成果以及其他机密信息（包括但不限于实习评价标准、奖励方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自实习开始之日起至实习结束及成果评价完毕后______年（具体时长）止。十三、细则生效与有效期1.生效本细则自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本细则有效期自生效之日起至双方